CHEF·FE DE PROJET SYSTÈMES D'INFORMATION - DIGITALISATION DES FONCTIONS RESSOURCES_3273

Référence : O035250401397244

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Rennes
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Date limite de candidature : 29/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250401397244-chef-fe-projet-systemes-information-digitalisation-fonctions-ressources-3273?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire (connaissances avérées) :
·       Cadrer et gérer des projets numériques de diverses natures et selon divers modes projet,
·       Connaissance fonctionnelle des métiers ressources, dont une expérience significative en SI ressources humaines,
·       Animer des ateliers de travail et des réunions, de partage et de transfert de compétences,
·       Recenser les besoins et des cas d'usages,
·       Rédiger et produire des documentations technique et fonctionnelle,
·       Connaître les systèmes d'information de gestion et les grands principes d'urbanisation : connaissances techniques en matière de dématérialisation et interfaces inter-applicatives,
·       Assurer une veille technique, fonctionnelle et juridique, sur les applications de son portefeuille de projets
Savoir être :
·       Avoir un bon relationnel
·       Etre en mesure d'écouter les besoins des utilisateurs métiers et y apporter des réponses appropriées alignées avec les exigences de la collectivité
·       Savoir travailler en équipe (interne à la DNSI et en lien avec les directions opérationnelles, ainsi que les partenaires et les prestataires)
·       Savoir vulgariser et avoir des facilités à communiquer ;
·       Avoir le sens de l'organisation, savoir respecter les délais ;
·       Etre force de proposition pour l'amélioration continue dans le respect des orientations stratégiques et en lien avec la démarche qualité ;
·       Etre autonome et proactif dans le cadre des objectifs fixés ;
·       Avoir la volonté de travailler au service du public et de la collectivité ;
·       Respecter les engagements de service de la DNSI et des délais de livraison contractualisés avec les usagers de la DNSI ;
·       Avoir une bonne gestion du stress.
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Niveau de diplôme : Bac + 5 
Expérience : 3 à 5 années dans un poste similaire

À propos de l'offre

  • Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 29/05/2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/11/2025
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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