Chef(fe) de projet tourisme et transitions écologiques - SYNDICAT MIXTE PAYS DU HAUT-DOUBS
Référence : O025251229000295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontarlier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Haut-Doubs s’engage depuis quelques années déjà dans une transition ambitieuse alliant attractivité touristique, préservation des ressources naturelles et adaptation climatique. Pour accompagner cette dynamique, le Syndicat mixte du Pays du Haut-Doubs recherche à temps complet un(e) chef(fe) Transitions écologiques et touristiques chargé(e) de coordonner la mise en œuvre du Masterplan “Tourisme et loisirs 2024-2040” ainsi que des actions du PCAET (plan Climat Air Energie Territorial). Dans un contexte de pression foncière, de changement climatique, de préservation des ressources naturelles et de mutation des attentes des visiteurs, ce plan vise à renforcer l’attractivité du territoire tout en garantissant sa durabilité.
Parallèlement, les collectivités et partenaires du territoire se mobilisent autour de projets concrets liés à la biodiversité, la gestion de l’eau, la valorisation de la forêt, le développement des mobilités douces, des énergies renouvelables et des circuits courts, qui participent pleinement à la transition écologique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025251229000295-chef-fe-projet-tourisme-transitions-ecologiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
• Connaissance approfondie :
o des enjeux environnementaux (climat, biodiversité, eau, énergie)
o des politiques publiques locales : PCAET, SCOT, SRADDET, documents d’urbanisme
o des stratégies touristiques, en particulier le tourisme durable et responsable
• Maîtrise des acteurs publics locaux (EPCI, syndicats, associations, agences d’État) et des logiques de partenariat
• Compréhension des mécanismes de financement publics et européens (FEDER, ADEME, Plan Massif etc.)
Savoir-faire
• Conduite et animation de projets multi-partenariaux
• Réalisation de diagnostics territoriaux et suivi d’indicateurs
• Capacités rédactionnelles solides : synthèses, appels à projets, bilans
• Gestion du temps, sens des priorités, autonomie dans la planification des actions
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office) et outils de suivi de projet (tableaux, plannings, outils de cartographie ou SIG appréciés)
• Mise à jour du site Internet www.haut-doubs.org sur ce volet
Savoir-être
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
• Esprit d’initiative, force de proposition
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la négociation
• Adaptabilité face à la diversité des interlocuteurs (élus, techniciens, citoyens, entreprises)
• Capacité à travailler en équipe restreinte
Missions concrètes un cadre agréable, venez nous rencontrer lors d'un entretien!
À propos de l'offre
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Merci de candidater par mail avec CV et lettre de motivation.
Seuls les dossiers complets seront transmis. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
