Chef(fe) de projet transition écologique et développement local - COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
Référence : O974240417000727
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint pierre de la reunion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Afin d'impulser et mener à bien ces sujets (réalisation d'un schéma directeur de renaturation des centres-villes, réalisation des études, procédures réglementaires et travaux qui en découlent, appui à la définition d'un schéma directeur des EPU sur le territoire CIVIS, etc.), la CIVIS a fait une demande de subvention au titre du Fonds Vert 2023 sur la mesure ingénierie qui a été retenue et acceptée.
Ainsi le poste de chef(fe) de projets « transition écologique et développement local » permettra à la CIVIS de bénéficier d'une ingénierie dédiée avec une vision globale et donc cohérente d'aménagement du territoire tout en prenant en compte de manière forte les spécificités de chaque territoire.
De plus, cette démarche permet de répondre aux objectifs du CRTE et du PCAET de la CIVIS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974240417000727-chef-fe-projet-transition-ecologique-developpement-local?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les candidat(e)s devront justifier d'un niveau équivalent au MASTER ou équivalent avec acquis professionnels dans les domaines de l'urbanisme, de l'environnement, de l'aménagement du territoire et du paysage, du développement durable, de la gestion des eaux pluviales et de l'hydraulique de manière générale.
* Connaissance de la Loi MOP
* Connaissance en ingénierie financière
* Connaissance de base des techniques d'aménagement/ VRD / Hydraulique / Aménagement paysager
* Connaissance de la législation en vigueur et des dispositifs réglementaires spécifiques (aménagement, développement durable, hydraulique etc.)
* Maitrise des outils informatiques (pack office, QGIS)
* Capacité à intégrer les objectifs de financeurs multiples
* Sens du contact/communication, qualité d'écoute et sens de la négociation
* Capacité d'analyse
* Réactivité
* Disponibilité, autonomie, rigueur
* Sens de l'organisation/coordination, capacité à prioriser ses tâches et planifier son travail
* Capacité d'adaptation, polyvalence, force de proposition
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, et sens du service
* Capacité à rendre compte à ses supérieurs et aux élus
* Capacité à partager l'information et travailler en transversalité avec les services
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Merci d'adresser votre lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 18/05/2024
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 20/06/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
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