Chef.fe de projet utilisateurs.trices contrôle d'accès des équipements municipaux et gestion des[...]
Référence : O069250220000844
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e chef.fe de projet utilisateurs.trices contrôle d'accès des équipements municipaux et gestion des données patrimoniales.
Placé.e sous la responsabilité du.de la directeur.trice du pôle ressources, vous êtes en charge :
* de l'animation du projet de déploiement des contrôles d'accès des équipements communaux
* de l'appui des directions opérationnelles et d'exploitation sur les choix de déploiement des systèmes
* de la planification des interventions, paramétrage, revues et sécurisation des process de gestion du système
* du suivi et mise à jour des données patrimoniales via le logiciel de patrimoine (ATAL)
* de la collecte d'informations pour intégration dans le système d'information géographique de la ville
* du travail en binôme avec le.la chef.fe de projet utilisateurs.trices ATAL sur les missions de base (compte utilisateur, extractions des données etc.) en cas d'absence
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250220000844-chef-fe-projet-utilisateurs-trices-controle-acces-equipements-municipaux-gestion-donnees-patrimoniales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
* Connaissance du domaine des contrôles d'accès et des automatismes
* Connaissance du logiciel de gestion patrimoniale (ATAL)
* Connaissances en gestion de données et systèmes d'information géographique
* Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
* Maitrise de la conduite et de la gestion de projets
Savoir-faire :
* Maitrise de MS Excel et de MS Word
* Animer
* Reporting
Savoir être et aptitudes requises :
* Rigueur, méthode et organisation
* Autonomie
* Pédagogie et écoute
* Bonne compréhension des enjeux de sécurité liés au contrôle des accès
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c'est prendre part à un projet qui place l'humain au c½ur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
À propos de l'offre
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Spécificités liées au poste :
* Disponibilités éventuelles pour interventions d'urgence sur le terrain (dépannage) ou réunion le soir
Informations complémentaires :
* Santé et prévoyance : participation aux complémentaires santé labellisées et à un contrat collectif de prévoyance
* Action sociale : catalogue de prestations Plurélya
* Déplacements domicile-travail : participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo
* Restauration : restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 23 mars 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
