Chef(fe) de projet Valorisation du foncier public
Référence : 2026-2180565
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Isère (DDT 38)
- Localisation : 10 RUE ALBERT THOMAS 38209 VIENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef du service, vous assurerez la gestion et la valorisation du foncier public issu de la dissolution de l'établissement public d'aménagement du Nord-Isère (800 ha). Dans ce cadre, vous piloterez et animerez la lettre de cadrage des préfètes de région et de l'Isère du 19 décembre 2025 en impliquant les services de l'État concernés et les partenaires.
Vous aurez également pour mission d'accompagner et de représenter la DDT pour les grands projets de l'État en Nord-Isère susceptibles de mobiliser ce foncier (projet EPR2, accès alpins au Lyon-Turin...).
Enfin, vous participerez aux réflexions départementales sur la préservation des fonciers agricoles et naturels.
Au sein d'un service comprenant 2 unités, vous serez rattaché(e) fonctionnellement à l'unité aménagement territorial comprenant 6 agents.
Basé(e) à Vienne, vous travaillerez en étroite collaboration avec les services de la DDT, mais aussi avec les DDT voisines, le SGAR, la DREAL, la DDFiP, la préfecture, la sous-préfecture de La Tour-du-Pin, l'ONF, la SAFER ainsi que les EPCI, communes et organismes locaux du Nord Isère.
Vos activités principales:
* pour ce qui concerne la valorisation du patrimoine confié en gestion à la DDT, en lien fonctionnel avec l'unité territoires et transitions :
- assurer la connaissance du foncier, en particulier mise à jour du SIG,
- en assurer la gestion patrimoniale : conservation voire valorisation, pilotage des interventions sur le patrimoine, programmation et gestion d'achats de travaux relatifs aux opérations de sécurisation et de maintenance, animation et suivi des conventions avec les gestionnaires,
- en lien avec la DDFiP, assurer l'animation de la gestion locative : suivi et renouvellement des occupants, valorisation de l'occupation, animation d'une commission agricole,
- assurer le pilotage des cessions/transferts : analyse de l'opportunité des demandes de cession/transfert, proposition de déclarations en inutilité,
- assurer le pilotage budgétaire et financier : évaluation et remontée des besoins, suivi des dépenses, contrôle financier.
* en tant qu'animateur des partenariats :
- en lien avec la Direction de la DDT, coordonner la mise en oeuvre de la lettre de cadrage des préfètes de région Auvergne-Rhône-Alpes et de l'Isère,
- assurer l'animation et le renouvellement des conventions établies avec les partenaires,
- le cas échéant, établir de nouveaux partenariats,
* au regard des projets d'envergure soutenus par l'État sur le Nord-Isère :
- assurer le suivi de ces projets et représenter la DDT,
- porter les enjeux de la DDT en lien avec les autres services métier,
* en transversalité :
- participer aux réflexions départementales sur les compensations agricoles et environnementales (suivi des foncières de compensation en émergence, élaboration de doctrines sur la préservation du foncier).
Profil recherché
Niveau attendu :
Niveau 7 Master/diplôme équivalent
ou corps des catégories A
Compétences techniques :
Connaissance générale des principes de l'aménagement et de l'urbanisme.
Connaissance générale dans le domaine des marchés publics.
Connaissance des principes de la gestion comptable et budgétaire.
Maîtrise des Systèmes d'Information Géographique (QGIS).
Connaissance de l'environnement institutionnel ainsi que de l'action d'une DDT (politiques publiques liées au foncier notamment).
Savoir-Faire
Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition.
Capacité à fédérer et à animer un réseau d'acteurs.
Capacité de négociation.
Bonne qualité de rédaction.
Capacité à formuler des enjeux, des propositions de stratégie, d'actions dans le domaine de l'aménagement des territoires.
Capacité à expliciter, argumenter et porter les positions de l'État auprès des différents partenaires, force de conviction.
Qualités relationnelles.
Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
Modes d'acquisition Formations initiale et continue.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Direction Départementale des Territoires de l'Isère
Service aménagement Nord-Ouest
10, rue Albert Thomas
Vienne
La direction départementale des territoires (DDT) de l'Isère met en oeuvre les politiques publiques nationales portées par les ministères en charge de l'environnement, du logement, de l'urbanisme, de l'agriculture, de l'intérieur.
Au sein de la DDT, le service aménagement Nord-Ouest (SANO) intervient dans les domaines suivants :
- urbanisme : portage du Dire du l'État sur les documents d'urbanisme (PLU, SCOT), suivi de projets
- planification écologique : suivi des démarches territoriales de planification
- cohésion des territoires : accompagnement de certains dispositifs de l'Agence nationale de cohésion des territoires
- animation : co-animation d'une démarche régionale et d'une démarche départementale
- transition écologique : pilotage de certaines mesures du Fonds Vert
- gestion du foncier issu du projet d'aménagement de la ville-nouvelle de l'Isle d'Abeau
- appui technique aux sous-préfets d'arrondissement
- suivi de grands projets d'aménagement
Le SANO compte 17 agents basés à Vienne et à Bourgoin-Jallieu.
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique ainsi que dans un environnement professionnel riche en diversité d'opérations et d'interlocuteurs. Vous travaillerez à l'émergence de projets stratégiques et porterez la politique en faveur de la préservation du foncier.
À propos de l'offre
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Pour plus d'informations sur le poste, contactez :
Jérôme HALGRAIN, chef de service (jerome.halgrain@isere.gouv.fr)
Merci de joindre à votre candidature votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Candidature à adresser à M. HALGRAIN et à sgc-mobilite@isere.gouv.fr -
Vos journées comprendront du travail de bureau selon le règlement intérieur de la DDT.
Vous ferez également régulièrement des déplacements à la demi-journée voire journée dans le département nécessitant d'être titulaire du permis B : réunions avec des partenaires ou collectivités, réunions au siège à Grenoble...
Vous aurez des horaires de bureau classiques, avec un système de gestion du temps de travail flexible. Exceptionnellement, des réunions pourront avoir lieu en fin de journée.
Vous disposerez d'un bureau, d'un ordinateur ultraportable avec équipements complémentaires au bureau (écrans fixes, souris, clavier...), d'un téléphone portable professionnel.
Vous pourrez télétravailler dans les conditions fixées par la charte de la DDT dans la limite de deux jours fixes par semaine après une période de prise de poste (en fonction des nécessités de service, de l'autonomie acquise et de l'éloignement du domicile).
Un système de portage de repas subventionné par la DDT permet une restauration sur place. Le bâtiment dispose d'un parking pour les véhicules personnels (attribution de place selon priorités) et les 4 véhicules de service qu'il met à leur disposition.
Le SANO est accessible à 15 min à pied depuis la gare de Vienne.
Groupe RIFSEEP : G3 (AAE / ITPE)
N° de poste RenoiRH : E000031284 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
