chef(fe) de projet Villages d'Avenir
Référence : MINT_BA045ATA-99106
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Loiret
- Localisation : Préfecture du Loiret -ORLEANS -Cité administrative Coligny, 131 rue du Faubourg Bannier - 45000
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEF : 3
Vos activités principales
Dans le cadre du plan France Ruralités, le programme Villages d’Avenir est conçu pour apporter à des communes rurales l’appui en ingénierie dont elles ont besoin pour concevoir et réaliser des projets de développement répondant à la fois aux besoins quotidiens des habitants et aux enjeux de transition écologique.
Porté par l’ANCT, le programme est mis en œuvre dans le Loiret par la Préfète, déléguée territoriale de l’ANCT, qui s’appuie sur le sous-préfet référent ruralité et le directeur départemental des territoires en tant que délégués territoriaux adjoints.
Rattaché(e) fonctionnellement à la DDT, vous intervenez en appui des communes lauréates du programme à toutes les étapes de mise en œuvre de leurs projets. Votre action s’articule avec l’ingénierie locale existante (Département, Région, CAUE, Ademe, CCI, chambres consulaires…) sans s’y substituer.
Les projets à accompagner concernent en priorité les domaines suivants : redynamisation de centre-bourg, transition énergétique (économie d’énergie, énergies renouvelables), patrimoine et cadre de vie, tourisme, habitat-logement, services et commerces de proximité, développement des circuits courts, de l’économie circulaire, transition numérique, engagement citoyen - participation des habitants.
Vos missions 1 / 2
- identifier les ressources d’ingénierie disponibles dans le Loiret pour accompagner les projets des communes rurales, et les mobiliser selon les besoins,
- établir avec les maires des communes villages d’avenir une feuille de route de l’accompagnement proposé pour favoriser la réalisation des projets qu’ils portent,
- en lien avec les services concernés (sous-préfectures et collectivités), conseiller et orienter les communes sur les démarches administratives à réaliser, et les aider si nécessaire à les mettre en œuvre,
- identifier les aides mobilisables et fournir un appui opérationnel aux collectivités pour constituer les dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens,
- assurer le suivi de la mobilisation des ressources et la levée des freins en lien avec les services compétents,
- réaliser un suivi de l’accompagnement (revue de projet, tableau de suivi ANCT…) afin de faire partager et remonter l’avancement de chaque projet
- informer les élus des nouveaux dispositifs juridiques ou financiers pouvant contribuer à la concrétisation de leurs projets,
- assurer l’articulation avec les autres mesures du plan France Ruralités (volets solutions, ingénierie, aménités, soutien économique).
Vous assurerez un accompagnement de proximité pour chaque commune lauréate, en consacrant au minimum 50 % de votre temps au contact de terrain avec les élus et techniciens des Villages d’Avenir.
Liaisons fonctionnelles
Sous-préfets d’arrondissements - Directeurs et chef(fe)s de bureaux de préfecture - Directeurs des DDI - Services de l’État - Élus - Chefs d’entreprise.
Profil recherché
Vos missions 2 / 2
Intégré à la communauté de travail de la DDT, le chef de projet aura accès aux formations proposées par l’administration, bénéficiera d’une mise en réseau au niveau régional avec les autres chefs de projets Villages d'Avenir, et aura accès aux ressources documentaires proposées par l’ANCT (plateforme numérique).
Vos compétences principales mises en œuvre
Compétences techniques
- Avoir une expérience de montage / pilotage de projet - Niveau maîtrise – requis
- Avoir des connaissances des dispositifs de financements publics -
- Connaitre l'environnement professionnel - Niveau maîtrise – requis
- Maitrise des procédures administratives (urbanisme, protection de l'environnement...) - Niveau maîtrise – requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise – requis
- Avoir l’esprit de synthèse - Niveau maîtrise – requis
- Savoir s’organiser -Niveau maîtrise – requis
- Savoir analyser - Niveau maîtrise – requis
- Savoir rédiger -Niveau maîtrise – requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise – requis
- Savoir s’adapter - Niveau maîtrise – requis
- Savoir s’exprimer oralement - Niveau maîtrise – requis
- Savoir communiquer - Niveau maîtrise – requis
Votre environnement professionnel 1 / 2
Activités des services
La préfecture et les sous-préfectures du Loiret assurent six missions principales : la permanence de l’État et la sécurité des citoyens ; la citoyenneté, la réglementation et la garantie des libertés publiques, le contrôle administratif des collectivités locales et des organismes publics, la conduite et la cohérence des actions de l’État, la rationalisation de la gestion des ressources et des moyens de l’État.
La direction départementale des territoire (DDT) met en œuvre les politiques d’aménagement et de développement des territoires urbains et ruraux, décline les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction et de sécurité routière et de transport. Elle participe à la protection des personnes via la prise en compte des risques naturels et des nuisances et pollutions. Elle veille à la gestion et la protection de la faune et de la flore sauvage, des eaux et des espaces naturels et forestiers.
Composition et effectifs du service
Le chef de projet sera principalement en lien avec la direction départementale des territoires, et plus particulièrement le service urbanisme, aménagement et développement du territoire au sein duquel il travaillera. La DDT est une direction inter ministérielle qui porte les politiques publiques de trois ministres de tutelles (écologie, agriculture et intérieur), et compte 150 agents répartis dans cinq services.
Liaisons hiérarchiques
Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du secrétaire général de la préfecture du Loiret et sous l’autorité fonctionnelle du directeur départemental des territoires
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Durée attendue sur le poste : jusqu’au 31 décembre 2026
Qui contacter :
Thomas CARRIERE, Chef de service urbanisme, aménagement et développement du territoire - thomas.carriere@loiret.gouv.fr
Emmanuel VAN HILLE, Chef du pôle accompagnement des territoires - emmanuel.van-hille@loiret.gouv.fr
Localisation administrative et géographique / Affectation
Cité administrative Coligny, 131 rue du Faubourg Bannier, 45 000 ORLEANS
Domaine(s) fonctionnel(s) : Administration générale / Élaboration et pilotage des politiques publiques
Emploi(s) type / Code fiche de l’emploi-type : EPP007A -
Votre environnement professionnel 2 / 2
Liaisons fonctionnelles
Sous-préfets d’arrondissements - Directeurs et chef(fe)s de bureaux de préfecture – Directeurs des directions départementales interministérielles - Services de l’État - Élus - Chefs d’entreprise.
Vos perspectives
Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».
La diversité des compétences exercées permettent sans difficulté d’évoluer vers plusieurs types de postes en lien avec/dans les collectivités territoriales.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Pédagogie, sens de l’écoute et du dialogue.
Diversité des thématiques abordées, travail en transversalité. Contact avec les élus, les services de l’État, les services des collectivités locales (communes, EPCI, Cap Loiret), les opérateurs partenaires et les professionnels des secteurs mobilisés dans le cadre des projets à mener.
Télétravail possible.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Personnels du ministère de l'Intérieur et personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Article L332-24 du général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
