Chef.fe de projet ville créative et rayonnement - Mairie de Périgueux
Référence : O024250612000244
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Périgueux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000-80 000 habitants, à 1h30 de Bordeaux par l'A89 et à 3h de Toulouse par l'A20, recrute un.e chef.fe de projet rayonnement national et international.
Cette mission vient s'inscrire dans une direction « Politiques transversales-Attractivité » qui vise à promouvoir et accompagner la transversalité entre les services de la collectivité ; le bon déroulement de cette transversalité devant concourir à une bonne lisibilité des actions de la ville, de son projet urbain, environnemental, social et économique.
Au titre du rayonnement national elle interviendra en tant que pilote sur des démarches de projet et de labélisation à vocation transversale : l'agenda 21 de la longévité, ville amie des aînés, ville amie des enfants.
Au titre du rayonnement international, elle animera des démarches de coopérations : point focal Unesco pour le réseau des villes créatives, elle travaillera également à l'animation des jumelages/coopérations d'Amberg et Rivière-du-Loup.
GRADE :
Attachés territoriaux
FONCTION :
Chef.fe de projet Ville créative et rayonnement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024250612000244-chef-fe-projet-ville-creative-rayonnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES/APTITUDES :
Savoir
- Connaissances juridiques sur la coopération décentralisée et les jumelages
- Méthodologie et ingénierie de projet
- Techniques d'écoute
- Conduite de réunions
- Maîtrise de l'anglais (B2 minimum)
Savoir-faire
- Aptitude au travail en partenariat
- Aptitude au travail en transversalité
- Capacités à fédérer ressources et partenaires autour d'un projet
- Capacités rédactionnelles
- Capacités d'analyse et de synthèse
Savoir-être
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité
- Curiosité et recherche d'innovation
- Discrétion
- Sens de l'organisation et des responsabilités
À propos de l'offre
-
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
Poste à temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Déplacements possibles sur le territoire communal et les communes limitrophes
Une journée de télétravail possible (excepté en cas de nécessité de service)
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 12 juillet 2025 pour une prise de poste au 20 août 2025.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 20/08/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
