CHEF(FE) DE PROJETS BÂTIMENTS & ESPACES PUBLICS - Commune de Marmande

Référence : O047240909000466

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marmande
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/10/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Chef de projets, rattaché à la Cheffe de service Ingénierie et Travaux est responsable de la conception, de la planification et de la supervision de projets immobiliers ou liés à l'aménagement des espaces publics urbains. Il ou elle s'attachera à la qualité, au respect des délais et à la conformité des projets avec la règlementation en vigueur tout en intégrant les stratégies et les valeurs de la collectivité. Il s'agira d'assurer la maîtrise d'ouvrage et la conduite des projets. Les enjeux liés à la transition climatique et énergétique ainsi que le développement des nouveaux usages sur l'espace public sont les fils conducteurs de l'action. Vous travaillerez en collaboration avec d'autres agents sur des opérations similaires.

Conception et Planification?:

Superviser à la définition des besoins et des priorités avec les parties prenantes (élus, habitants, associations etc)

Rédiger de manière transversale et partagée les programmes à mettre en ½uvre

Organiser et programmer les priorités d'intervention sur l'espace public en lien avec les autres services de la ville et de l'agglomération

Contribuer à la construction d'une vision des espaces publics à l'échelle de la ville

Rechercher des subventions, rédiger le dossier de demande dans sa totalité et assurer le suivi de celui-ci jusqu'au versement total de la somme accordée

Gestion de projets?:

Piloter l'ensemble des différentes phases des projets avec la maitrise d'½uvre interne et externe, (conception, consultation, réalisation, réception) dans le respect des budgets et des règles de la commande publique

Suivre les projets d'autres maitrises d'ouvrage et être force de propositions quant à l'intégration des enjeux portés par la ville.

Elaborer et suivre les plannings et budgets des projets

Assurer la rédaction des cahiers des charges et des appels d'offres

Organiser, piloter et animer les instances telles que les comités de pilotage, techniques, réunions de concertation etc

Suivi et Contrôle

Superviser aux côtés de la maitrise d'½uvre, la réalisation des travaux en veillant au respect des délais et de la qualité

Effectuer le suivi administratif et financier des projets

Communication

Co animer les réunions de concertation avec les parties prenantes

Communiquer sur l'avancement des projets auprès des services municipaux et des élus

Rédiger des rapports de synthèse et des comptes-rendus

Profil recherché

Compétences requises :



SAVOIR?:

- Compétences en gestion de projets et en suivi de chantier

- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et marchés publics

- Connaissance des réglementations de base en matière d'urbanisme, d'environnement et de gestion de la voirie

- Maitrise des outils de traitement de texte, tableur, présentation de projets

- Connaissance des outils CAO, DAO et SIG appréciée

- Qualités rédactionnelles



SAVOIR-ETRE :

- Ouvert et agile aux organisations de travail transversales

- Esprit de synthèse

- Dynamique et sachant s'adapter

- Conduite de réunion (comité de pilotage, comité technique, réunion publique)

- Personne de terrain aimant concilier les différents niveaux de travail du «?micro au macro?»

- Capacités d'organisation, de planification et d'anticipation

- Force de proposition et proactif

- Autonomie et rigueur



SAVOIR-FAIRE :

- Gérer les relations avec les usagers.

- Savoir rendre compte.

- Communiquer les informations aux responsables de services du Pôle espaces publics et bâtiments.



Formation et expérience :

- Expérience professionnelle sur un poste similaire idéalement au sein d'une collectivité

À propos de l'offre

  • Mode de recrutement :
    Recrutement statutaire ou à défaut contractuel

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire

    Participation employeur aux frais de transports publics

    CNAS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Chargée / Chargé de développement territorial

D'autres offres pourraient vous intéresser