Chef(fe) de projets déploiement opérationnel
Référence : 2025-1864403
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Enjeux et dossiers principaux du poste :
- Maîtrise opérationnelle de l'environnement et des outils de production des prévisions
- Prévisionniste de crues
Activités principales :
- en charge des outils de la chaîne opérationnelle de prévision des crues ;
- suit les avancées et les évolutions des outils nationaux développés dans le cadre de projets pilotés par le Service Central Vigicrues (POM, EAO, superviseur national, affichage graphique...) et assure leur bonne mise en oeuvre et leur maintien en conditions opérationnelles au sein du SPC ;
- participe dans la mesure du possible aux groupes de travail nationaux pour les évolutions des outils de la chaîne opérationnelle de prévision ;
- conçoit et développe la bonne articulation entre les différents outils en vue d'une opérabilité avec les outils nationaux ;
- veille et déploie des solutions de secours pour la chaîne opérationnelle ;
- centralise et agence les demandes d'évolutions des outils du prévisionniste pour les traduire en projets ;
- contribue à assurer la robustesse du fonctionnement du SPC (sécurisation des systèmes d'information, documents opérationnels, suivi statistique des prévisions, ...) ;
- participe à la formation des prévisionnistes, à la préparation d'exercices et aux retours d'expérience ;
- contribue à tenir à jour le référentiel de données, en lien avec l'hydrométrie et le pôle informatique.
Management exercé dans le poste :
- management de projets : coordination du travail de l'équipe projet et des ressources afférentes ;
- encadrement direct possible de stagiaires et vacataires ;
le titulaire est rattaché au chef de département.
Relations internes et externes :
- en interne : animation opérationnelle auprès de l'équipe des prévisionnistes, relations ponctuelles avec les autres services de la DREAL
- en externe : le Service Central Vigicrues, les préfectures (SIDPC), les DDT(M), les autres DREAL et SPC, les acteurs institutionnels, Météo-France, les bureaux d'étude prestataires, les organismes de recherche, les CEREMA, les collectivités et les EPTB.
Profil recherché
Niveau de grade recherché : A (1er niv)
Compétences techniques :
- Compétences dans le domaine de l'informatique : bureautique, outils métier, programmation appréciée (Python, R) ;
- Compétences en SIG ;
- Connaissances en hydrologie et en hydrométrie ;
Compétences transversales :
Sens de l'organisation et de la conduite de projet et d'études, connaissances administratives générales, en particulier celle des procédures de marchés publics, rigueur scientifique, rigueur et sang-froid dans les situations de gestion de crise notamment.
Compétences relationnelles :
Sens de l'écoute et du dialogue, et goût pour le travail en équipe
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- yan.lacaze@developpement-durable.gouv.fr
- sylvain-p.chesneau@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service des risques naturels et hydrauliques (SRNH) comprend 90 agents. Il est constitué de :
- deux départements chargés de l'hydrométrie et de la prévision des crues (DHPC) ;
- d'un département exerçant le contrôle des ouvrages hydrauliques (DOH) ;
- d'un département chargé de la définition et de la coordination de la mise en oeuvre des politiques de l'État en matière de risques naturels (DRN) ;
- et d'un bureau administratif.
Le département hydrométrie et prévision des crues Gironde-Adour-Dordogne (DHPC GAD) a deux missions principales : la production de données hydrométriques sur plus de 200 stations et la production de la vigilance crue sur 27 tronçons surveillés répartis sur un périmètre de compétence interrégional.
Le/la chef(fe) de projet déploiement opérationnel oeuvre au maintien en conditions opérationnelles et au développement de la chaîne opérationnelle du service de prévision des crues (SPC).
À propos de l'offre
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Si vous disposez de tout ou partie des qualités attendues et êtes motivé(e) pour vous investir à nos côtés,
nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous pouvez transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante :
mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité (ex formulaire nommé PM104) vous sera adressé
par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :
Yan Lacaze, chef du département hydrométrie et prévision des crues
Tél : 06 46 75 19 18
Courriel : yan.lacaze@developpement-durable.gouv.fr
Sylvain Chesneau, adjoint au chef du département
Tél : 06 89 71 85 73
Courriel : sylvain-p.chesneau@developpement-durable.gouv.fr
Olivier Duthille-Pairault, chef du Service Risques Naturels et Hydrauliques
Tél : 06 98 93 39 70
Courriel : Olivier.Pairault@developpement-durable.gouv.fr -
N° poste interne ministériel RENOIRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16348C0565 - Cycle printemps ABC : 2025-9 A
Selon la note de gestion 12/07/2024 modifiée RIFSEEP du MATTE :
A (1er niv) : Gr 3.
Emploi dit de souveraineté, nécessitant la nationalité française
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Conditions particulières : réalisation d'astreintes de prévision des crues -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Prévisionniste / Hydrologue
