Chef(fe) de projets transversaux - DEPARTEMENT DU CHER
Référence : O018240930000232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au Cur de la France, dans la Région Centre-Val de Loire, à deux heures de Tours et Paris, le Cher constitue, avec l'Indre, l'ancienne province historique du Berry, appellation reconnue et valorisée dans le cadre de la politique touristique commune aux deux départements.
Bourges, préfecture du Cher, et son agglomération comptent 100 000 habitants et offrent tous les niveaux de service d'une grande agglomération, à seulement deux heures de Paris. Vierzon et Saint-Amand-Montrond complètent ce trio des villes plus importantes.
Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel au sein d'une collectivité dynamique, ancrée dans l'innovation et l'efficience des services publics ? Rejoignez la Direction Générale des Services du Département du Cher pour piloter des projets stratégiques.
* Piloter la mise en uvre du projet d'administration CAP OU PAS CAP 2022-2026, en assurant la coordination des équipes et la déclinaison des actions opérationnelles.
* Innover et anticiper les évolutions : vous assurerez une veille stratégique pour éclairer la prise de décision du Directeur Général des Services et contribuerez à la gestion proactive des politiques publiques.
* Concevoir et conduire des projets transversaux, de l'étude de faisabilité à la mise en uvre, en collaboration avec les différents acteurs internes et externes, tout en respectant les exigences de qualité, délais et coûts.
* Représenter le Département et développer des partenariats, tant au niveau local que national, afin de renforcer l'attractivité du territoire et faciliter la mise en uvre des projets.
Profil recherché
* Expert en gestion de projets : Vous avez une solide expérience (Master 2 requis) en conduite de projets, avec une capacité avérée à transformer des stratégies en actions concrètes.
* Force de conseil et d'analyse : Vous savez analyser les évolutions stratégiques des politiques publiques et proposer des solutions opérationnelles, tout en étant un interlocuteur privilégié pour le Directeur Général des Services.
* Animateur de réseaux et de partenariats : Vous excellez dans la coordination et l'animation de groupes de travail, fédérant des équipes autour de projets complexes et transversaux.
* Anticipation, innovation, autonomie et rigueur : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs projets de manière autonome, faire preuve d'innovation, avec rigueur et organisation
* Maîtrise des outils bureautiques et de communication : A l'aise avec les technologies et les outils collaboratifs, vous savez créer des supports visuels, rédiger des notes de synthèse et communiquer de façon claire et percutante.
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation des politiques publiques et l'innovation territoriale.
* Vous aspirez à un environnement de travail stimulant, en lien direct avec la Direction Générale.
* Vous aimez relever des défis stratégiques et opérationnels, tout en portant des valeurs fortes de service public.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à BOURGES, à pourvoir le 1er décembre 2024.
Modalités de recrutement :
* Type de recrutement : Titulaire ou contractuel(le) (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
* Tests techniques et entretien en jury
* Cadre d'emplois : Attachés territoriaux - Catégorie A - Cadre
Temps de travail, rémunération et avantages :
* Salaire à partir de 2 155 euros net mensuel
* Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance (200 euros/an)
* Mobilité : Prise en charge à 75 % du titre de transport
* Conditions de travail privilégiées : Restauration collective, télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue.
* Durée hebdomadaire de travail : 40h02, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) - Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, relevez ce défi professionnel et POSTULEZ !
À propos de l'offre
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Jury en présentiel
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
