CHEF.FE DE SECTION -BUREAU DES FONCTIONNAIRES

Référence : DEF_29-00056751

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
  • Localisation : BOULEVARD SAINT CONWOION 35000 RENNES

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Pour le CMG, le bureau en charge des fonctionnaires est chargé de la gestion administrative et de la paie de ces personnels. C’est dans ce bureau que nous avons besoin de votre implication et de vos compétences, dans le cadre d’une création de poste, afin de
-accompagner l’ensemble du bureau à la mise en place des nouvelles mesures en mettant en place les outils adaptés.
-apporter votre expertise sur certains véhicules indemnitaires (réglementation et mise en œuvre opérationnelle).
-devenir le référent qualité globale de la donnée présente dans les systèmes d’information (requêtes, contrôles) en mettant en place les outils et contrôles de fiabilisation.
-participer au collectif des chefs de section (réunions de coordination, encadrement, suppléances).
-encadrer votre équipe de gestionnaires administratifs- payeurs.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience confirmée en préliquidation de la paie et d’une réelle appétence numérique. Votre esprit critique et votre rigueur vous amènent toujours à challenger intellectuellement le cadre prescrit, à essayer différentes solutions et à explorer les possibles.
Vous aimez orienter, accompagner les agents dans leur professionnalité et savez faire preuve d’une pédagogie adaptée.
Votre juste appréciation du service attendu vous permet de hiérarchiser à bon escient, de rendre compte et d’expliquer vos décisions.
La technicité attendue pour assumer ces fonctions est réelle et ne conviendrait pas à un agent inexpérimenté.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • michelle.le-montagner@intradef.gouv.fr
  • cora.vilarem@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • indemnité GAP : 150€ bruts/mois
    - Indemnité de fonctions : 791€/mois
    En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : 38h en horaires variables sur 5 jours ou 4.5 jours (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé) ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère ;
    - Forfait mobilité durable et prise en charge à 75% des frais de transport en commun.

  • Pour candidater, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à Mme VILAREM : cora.vilarem@intradef.gouv.fr. avant le 09 mars 2026.
    Les candidats présélectionnés seront invités pour un temps d’entretien à réception des candidatures.
    Pour intégrer le Centre Ministériel de Gestion de Rennes, organisme du ministère des armées, une enquête administrative sera systématique.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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