Chef(fe) de service - CAESM
Référence : O972250715002203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rivière-Salée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la Chef(fe) de service assure la coordination stratégique, opérationnelle et partenariale des compétences déléguées à la SPL SOGES et des coopérations engagées avec les partenaires institutionnels (notamment Martinique Transport), dans le respect du cadre réglementaire et contractuel. Il/elle garantit également la bonne articulation entre les besoins exprimés par la population et les prestations assurées par les opérateurs tiers.
Le ou la Chef(fe) de service aura pour missions :
- le suivi et pilotage des délégations de service public confiées à la SPL SOGES ;
-la coordination technique et contractuelle avec les partenaires extérieurs ;
-l'appui à la stratégie territoriale et à l'amélioration du service aux usagers ;
-l'encadrement d'équipe ;
-le travail transversal et reporting.
Profil recherché
Qualifications requises :
-Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en administration publique, gestion des collectivités, ingénierie territoriale ou équivalent,
-Expérience confirmée dans la gestion de services publics externalisés ou dans le management de projets territoriaux,
-Maîtrise du cadre juridique des SPL, des Délégations de Service Public (DSP) et des marchés publics.
Connaissances requises :
-Organisation et fonctionnement des collectivités locales,
-Droit public local, contractualisation et gestion des relations avec les opérateurs,
-Méthodologie de conduite de projet, évaluation de politiques publiques,
-Enjeux liés à la restauration scolaire, aux équipements sportifs et culturels, et aux mobilités.
Compétences requises :
-Analyse, synthèse et rédaction de documents stratégiques,
-Maîtrise des outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs, comptes rendus de suivi,
-Animation de réunions, négociation et capacité à fédérer des partenaires autour d'objectifs communs,
-Management d'équipe, écoute active, gestion des priorités et des imprévus,
-Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (Excel, Word, PowerPoint...).
Aptitudes requises :
-Sens du service public, rigueur et loyauté,
-Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
-Réactivité, autonomie et sens des responsabilités,
-Capacité à travailler en transversalité et à s'adapter à des contextes variés.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud à l'adresse suivante :
Zone d'activités économiques de MAUPEOU - 97 215 RIVERE-SALEE
ou à caesm@espacesud.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/09/2025
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Responsable du service population
