Chef(fe) de service - CAESM
Référence : O972250716002012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rivière-Salée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la Chef(fe) de service aura les missions suivantes :
* Coordonner et animer le Contrat littoral Sud ;
* Suivre les politiques publiques relatives aux milieux aquatiques ;
* Manager le service.
Le ou la Chef(fe) de service aura les activités suivantes :
* Veiller à la mise en ½uvre des objectifs à l'échelle du territoire ;
* Fédérer et maintenir une bonne relation avec les partenaires locaux : associations de protection de la nature, acteurs économiques (agriculteurs, entreprises), citoyens engagés ;
* Veiller à la mise en ½uvre des Contrats de Milieux dans l'organisation des instances en coordonnant les actions entre les différents acteurs ;
* Suivre et évaluer l'avancement des actions inscrites dans le contrat, et proposer des ajustements si nécessaire ;
* Identifier les besoins du territoire, et proposer de nouvelles actions ou projets en concertation avec les parties prenantes ;
* Gérer la mise en place des projets collectifs, et s'assurer de leur bon déroulement sur le terrain ;
* Superviser la mise en ½uvre des actions et projets relatifs à la gestion des milieux aquatiques ;
* Accompagner les maîtres d'ouvrage (communes, intercommunalités, acteurs privés) dans la mise en ½uvre des actions en faveur des milieux aquatiques ;
* Suivre la gestion administrative et budgétaire ;
* Suivre et évaluer les activités du service ;
* Encadrer les collaborateurs.
Profil recherché
Qualifications requises :
* Diplôme supérieur en aménagement du territoire, en environnement, en développement territorial ;
* Expérience exigée dans le domaine de l'environnement.
Connaissances requises :
* Méthodes, supports et outils de communication écrite, orale et audiovisuelle ;
* Méthodes d'information et de communication institutionnelle et grand public ;
* Maitrise de toutes les thématiques liées à la protection du littoral ;
* Maîtrise des techniques de gestion de projets ;
* Maitrise des principes généraux de la Fonction publique territoriale ;
* Maitrise des modalités d'application du code des marchés publics.
Aptitudes requises :
* Bonne capacité relationnelle ;
* Aptitude à travailler en équipe et à animer des groupes de travail ;
* Bon esprit analytique.
À propos de l'offre
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Veuillez, adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud à l'adresse suivante :
Zone d'activités économiques de MAUPEOU, 97215 RIVIERE-SALEE ou à caesm@espacesud.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/10/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
