Cheffe de service - CIAS Chartres Métropole
Référence : O028250923001416
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordination du dispositif RSA et suivi de bénéficiaires
Responsable du Pôle insertion :
- Référent sur le dispositif
- Référent du marché public
- Référent auprès des partenaires institutionnels
- Réalisation de la facturation mensuelle
- Réalisation des bilans d'activité
- Participation aux instances partenariales en lien avec le dispositif
- Gestion des orientations sur le dispositif
- Gestion de l'équipe en charge du RSA et appui technique
- Recrutement des travailleurs sociaux pour le dispositif en lien avec la Direction
Suivi des bénéficiaires du RSA :
- Diagnostic et évaluation des situations
- Accompagnement social et budgétaire
- Accompagnement socioprofessionnel
- Elaboration de Contrats d'engagements réciproques
- Mise en place et animation d'actions collectives
Profil recherché
Savoirs :
- Evaluation d'une situation
- Maitrise de l'accompagnement social
- Concevoir et mettre en ½uvre des projets
- Gestion d'équipe
Savoir-faire et savoir être :
- Capacité d'écoute, maîtrise de l'entretien social
- Capacité à travailler en partenariat
- Capacité d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie, discrétion
À propos de l'offre
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Diplôme d'Etat de conseillère en économie sociale et familiale
Lettre de motivation et CV -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
