Chef(fe) de service - COMMUNE DE LE ROUGET-PERS

Référence : O015241125000034

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Rouget-Pers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la DGS, vous aurez à relever les missions suivantes :
* Management: encadrement, animation et pilotage d'une équipe composée de 6 à 7 personnes.
* Assurer un accompagnement des élèves de maternelle durant le temps scolaire :
Assister le personnel enseignant en classe pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants.

Encadrement, animation et pilotage de l'équipe:
Organiser, planifier les horaires de travail annualisé des Agents.
Animer les réunions de concertation et les équipes au quotidien, contrôler et évaluer le travail effectué.
Superviser la gestion des personnels d'entretien.
Être en responsabilité directe des ATSEM, des coordonnatrices cantine et TAP.
Être le relais entre la collectivité et l'école en s'appuyant sur les autres services municipaux (administratifs et services techniques).

Assurer un accompagnement des élèves de maternelle durant le temps scolaire :
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.).
Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène de l'enfant.
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques.
Préparer les activités des temps périscolaires.
Encadrer les enfants durant le temps périscolaire : garderie du matin et du soir sauf le mercredi, TAP du jeudi (13h30-16h30).

Profil recherché

ATSEM
BEATEP ou BPJEPS
Attestation de formation aux premiers secours appréciée

Avoir une formation supérieure ou une expérience confirmée dans le secteur enfance/éducation.

Savoirs
Techniques de management et d'encadrement des agents intervenant dans les écoles.
Connaissance de l'environnement scolaire et périscolaire : acteurs, partenaires, textes, animations, locaux.
Connaissance des règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité.
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différentes procédures administratives relatives au secteur éducatif.

Savoir - faire:
Encadrer, manager et informer les agents.
Travailler en partenariat et en transversalité avec les services et les acteurs de l'école.
Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse.
Maitrise des outils informatiques.

Savoir - être
Aptitudes relationnelles (ouverture et esprit d'équipe).
Capacité à fédérer et à s'intégrer dans une équipe.
Rigueur et organisation dans le travail.
Disponibilité et engagement.
Discrétion et réserve.

Qui sommes-nous ?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, il est possible de faire acte de candidature jusqu'au 15 janvier 2025, en adressant votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, et copie de votre pièce d'identité à Monsieur le Maire en priorité par mail à direction@lerouget-pers.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Moniteur-éducateur et intervenant familial

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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