
chef(fe) de service « offre sanitaire »
Référence : 2025-2001260
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence Régionale de Santé Mayotte (ARS Mayotte)
L'Agence Régionale de Santé de Mayotte - Localisation : MAMOUDZOU
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales et savoir-faire associés
Pilotage du service « offre sanitaire » et articulations avec les politiques publiques
- Concourt à l’élaboration de la stratégie et la décline en objectifs opérationnels et en actions opérationnelles sur son périmètre ;
- Coordonne les activités et répartit les tâches de son service ;
- Met en œuvre le partage d’information, la coopération, le travail en équipe ;
- Alimente les tableaux de bord d’activités ;
Qualité et performance de l’offre hospitalière du territoire
- Assure le suivi de la mise en œuvre des évolutions (réglementaires et tarifaires), des recommandations / préconisations pour les établissements et les adaptions nécessaires
- Pilote les dialogues de gestion et analyses financières - budgétaires et propose les allocations de ressources ;
- Suit les analyses de données d’activités et applicatifs métiers ATIH (HAPI/ ANCRE) ;
- Coordonne en lien avec la DSP, la gestion et le suivi des dispositifs de soins et de dépistages hospitaliers et actions du sanitaire subventionnées sur le FIR ;
- Assure l’instruction des demandes d'autorisations, d’habilitations et d’évaluations sanitaires ;
- Coordonne la veille juridique du sanitaire, informe et s’assure des mises en place
Appui à la task-force investissement
- Suit les projets d’établissements, la contractualisation et leurs traductions dans les outils de gestion (CPOM, PGFP, PPI, les coopérations sanitaires) ;
- Prépare tous travaux d’analyses, d’instructions et de suivi des subventions d’investissements, (FMIS, fonds européens), outils d’aide à la décision ;
Organisation des relations avec les professions de santé
- Anime les relations avec les Ordres et les représentants des professionnels de santé.
- Pilote et coordonne les dispositifs transverses de l’aide médicales urgents (AMU)
- Accompagne les professionnels de santé dans la constitution de leur projet ;
Filières Parcours et exercice coordonné
- S’assure de la qualité de la mise en œuvre des actions ;
- Décline la politique des soins de ville et des transports sanitaires dans une démarche de parcours concourant au décloisonnement entre les approches sanitaires, médico-sociales et de prévention
Profil recherché
Vos savoirs
Savoir sociaux-et professionnels
Enjeux, évolutions et cadre des politiques publiques ;
Orientation des secteurs concernés par le poste ;
Connaissance du cadre légal et réglementaire des organisations et fonctionnements des établissements de santé
Connaissances avérées des règles d’allocation de ressources et/ou expériences probantes et maitrise de l’analyse financière ;
Qualité relationnelle et sens du travail en équipe ;
Méthode d’observation et de prospective ;
Règles de conventionnement ;
Maitrise des techniques administratives, d’analyse et de synthèse
Savoirs généraux
Connaissance de l’environnement des politiques de santé portées par l’Etat sur les territoires ;
Discrétions professionnelle et respect de la confidentialité des données
Maitrise de l’ingénierie de projet ;
Identifier les priorités ; rigueur organisationnelle ;
Être force de proposition et avoir l’espris de synthèse et d’analyse ;
Techniques d’animation (de réunion et/ou d’équipes) ;
Aisance relationnelle et prise de parole en public ;
Capacité affirmée de gestion budgétaire
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ars-mayotte-recrutement@ars.sante.fr
- patrick.boutie@ars.sante.fr
Qui sommes-nous ?
L’Agence Régionale de Santé de Mayotte (Accueil | Sites internet des ARS (sante.fr))
101ème département, Mayotte ne dispose pas d’un système de santé à la hauteur des exigences qui s’imposent à l’ensemble des territoires français. L’objectif qui en découle est tout aussi exigeant : la population mahoraise doit pouvoir bénéficier des mêmes opportunités en matière de santé qui sont offertes à leurs compatriotes.
C’est entre ces deux points que le 1er Projet Régional de Santé de Mayotte « 2024-2028 » déploie ses actions.
En nous rejoignant, vous participerez à cet objectif pour lequel nos 150 agents travaillent au quotidien dans notre Agence créée au 1er janvier 2020 (située à Mamoudzou).
Ce Projet Régional de Santé de Mayotte constitue une feuille de route claire qui, malgré les aléas que le territoire mahorais connaît, doit nous permettre :
- d’assurer la continuité d’actions du service public ;
- de créer un modèle original de développement de l’offre de santé prenant en compte l’environnement particulier de l’île et son tissu urbain et rural spécifique.
Traduit en 7 axes thématiques et 6 axes transversaux, notre Projet Régional de Santé a retenu 5 enjeux majeurs :
Ø tendre vers une autonomie des prises en charge sanitaire des patients sur le territoire ;
Ø réduire les inégalités de santé avec le reste de la France ;
Ø accompagner le développement du territoire dans une perspective favorable à la santé ;
Ø renforcer la qualité de vie et la san
Descriptif du service
La Direction Générale est assistée de 2 directions métiers (Direction de l’Offre de Soins et de l’Autonomie ; Direction de la Santé Publique), de deux Départements spécialisés (Sécurité et Urgence Sanitaire ; Etudes et Statistiques) et d’un Secrétariat général pilotant les fonctions supports.
Vous serez rattaché(e) au Directeur de la DOSA.
À propos de l'offre
-
Statut
Fonctionnaire / contractuel / agent UCANSS
L’ARS favorise le recrutement de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
Conditions d’emploiCadre au forfait jours (208 jours)
Si contractuel : CDD de 3 années
Majoration outre-mer
Cadre A (public)
Niveau 7 à 8 (Ucanss)
Rifseep : Groupe 2
Encadrement : 5 agents
Poste à DPI : OUI
Possibilité d’astreinte
-
Notre territoire
Mayotte (Accueil | Mayotte tourisme (mayotte-tourisme.com)) est un petit archipel volcanique de 374 km², situé dans l’hémisphère sud à l’entrée du canal du Mozambique, à mi-chemin entre Madagascar et le continent africain. Composée de deux iles principales et de plusieurs îlots, Mayotte se situe dans un lagon de 1.500 km² avec une barrière de corail s’étendant sur 160 km.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales