Chef(fe) de service « Soutien au territoire et financements » H/F
Référence : O027250317001217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Seine Normandie Agglomération, comptabilisant près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique ; positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), il est ainsi idéalement situé au c½ur du développement de l'Axe Seine.
La Direction Performance et Coopération Territoriale accompagne les acteurs du territoire dans la mise en ½uvre de leurs projets, dans un objectif commun de développement soutenable du territoire, grâce à une équipe dynamique et bienveillante. Attachés à la transversalité, au travail en équipe, et nourrissant un lien permanent avec les communes de notre territoire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de service « Soutien au territoire et financements ».
- Poste à pourvoir dès que possible.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Performance et Coopération Territoriale, en relation étroite avec le Président et le Président Délégué, vous aurez pour mission d'accompagner les services et communes de l'agglomération sur le financement de leurs projets, en lien avec les documents cadres du territoire et politiques de contractualisation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027250317001217-chef-fe-service-soutien-territoire-financements?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure dans les domaines du développement local, de l'ingénierie des projets ou de la contractualisation
Disposant d'une expérience significative, vous maîtrisez les enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
Connaissance du financement des projets et capacité à solliciter les partenaires du financement
Capacité d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, force de propositions
Rigueur, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication
Sens du service public
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière Administrative - Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (cat. A)
Recrutement par voie statutaire ou contractuel en CDD d'un an renouvelable
Durée de travail : temps complet (39h00 avec 25 CA + 23 RTT)
Lieu de travail : Siège de SNA + déplacements sur le territoire de SNA (pool de véhicules accessible)
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
++ QUALITE DE VIE
Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité
Salles de restauration équipées à disposition
Adhésion au CNAS et Amicale du personnel
Participation employeur prévoyance
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser recrutement@sna27.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
