CHEF(FE) DE SERVICE ACTION SOCIALE H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028260113001464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental d'Eure-et-Loir oeuvre quotidiennement au service des Euréliens à travers des politiques publiques ambitieuses en matière de solidarité, d'insertion et de protection des personnes vulnérables.
Au sein de la collectivité territoriale, vous pilotez et mettez en oeuvre les politiques publiques d'action sociale, d'insertion, de prévention et de protection des publics vulnérables.
Rattaché(e) à la Direction de l'Insertion et de l'Action Sociale, vous assurez le management d'équipe, le pilotage des dispositifs sociaux, la gestion budgétaire ainsi que la coordination des partenariats institutionnels et associatifs.
Manager et piloter l'équipe :
* Encadrer, animer et accompagner les agents,
* Participer aux recrutements et évaluations,
* Veiller au climat social, au respect des procédures et à l'harmonisation des pratiques.
* Piloter les moyens du service :
* Élaborer et suivre le budget,
* Mettre en place des indicateurs d'activité,
* Assurer le suivi administratif, juridique et financier des projets, conventions et marchés publics, notamment financés par le FSE+ et le FIPD.
Déployer les politiques d'action sociale :
* Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les dispositifs d'accompagnement social, de prévention et de protection des publics vulnérables (lutte contre la pauvreté, accès aux droits, violences intrafamiliales, accompagnement global),
* Piloter les fonds d'aides individuelles (FESCD, FAJ).
Développer les partenariats et représenter la collectivité :
* Coordonner l'action avec les services internes, les MDSC et les partenaires institutionnels et associatifs,
* Représenter le Département dans les instances, assurer la suppléance de la direction si nécessaire
* Veiller au respect de l'éthique, de la déontologie et du cadre réglementaire.
Le Conseil départemental d'Eure-et-Loir oeuvre quotidiennement au service des Euréliens à travers des politiques publiques ambitieuses en matière de solidarité, d'insertion et de protection des personnes vulnérables.
Au sein de la collectivité territoriale, vous pilotez et mettez en oeuvre les politiques publiques d'action sociale, d'insertion, de prévention et de protection des publics vulnérables.
Rattaché(e) à la Direction de l'Insertion et de l'Action Sociale, vous assurez le management d'équipe, le pilotage des dispositifs sociaux, la gestion budgétaire ainsi que la coordination des partenariats institutionnels et associatifs.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profil recherché
Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des missions du Conseil départemental et des dispositifs d'action sociale, d'aide sociale et de logement, ainsi que des principes des finances publiques.
Vous justifiez de compétences en management et animation d'équipe, en conduite de projets et en pilotage budgétaire. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de l'activité, la mise en place d'indicateurs de suivi et le travail en transversalité et en partenariat.
Reconnu(e) pour votre sens du service public, votre rigueur et votre discrétion professionnelle, vous faites preuve de réactivité, d'un bon sens relationnel, d'esprit d'équipe, d'organisation et êtes force de proposition.
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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eurelien.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
