Chef·fe de service adjoint·e environnement et risques
Référence : 2025-2025675
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires des Vosges (DDT 88)
- Localisation : 22 AVENUE DUTAC 88026 EPINAL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
Mettre en oeuvre les politiques publiques dans le domaine de l'environnement et de la prévention des risques en appui au chef de service
Activités principales :
· Contribuer au pilotage de l'activité du service et au management des équipes
· Piloter et suivre des dossiers à enjeux et les thématiques (eau, biodiversité, risques, ...) portées par le service selon une répartition à définir entre le chef de service et son adjoint·e
· Coordonner la gestion des crédits délégués au service (BOP 113 et 181)
· Assurer le suivi des dossiers transversaux au sein de la DDT (énergies renouvelables, ...)
· Assurer le fonctionnement du comité de service
· Assure la représentation du service ou de la DDT auprès des collectivités (communes, EPCI, conseil départemental) et au sein des commissions départementales (CDCFS, comité ressource en eau,...)
· Assurer l'intérim du chef de service
· Assurer l'astreinte pour la DDT en appui à la mission de gestion de crise du préfet
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité du chef de service
Relations internes et externes :
· En interne : Avec tous les services de la DDT
· En externe : Avec les services et établissements publics de l'État (Préfecture des Vosges, DREAL, DDETSPP, ARS, DRAAF, OFB, agences de l·Eau, ONF), le ministère chargé de l'environnement (DGLAN/DEB et DGPR), les collectivités, le Parquet d'Épinal et les acteurs multiples sur les champs de la police de l'eau, de la biodiversité et des risques (fédération départementale de pêche, fédération départementale de la chasse, chambres consulaires, associations de protection de l'environnement, ...)
Profil recherché
Compétences techniques :
· Solides connaissances scientifiques et techniques et capacités d'expertise dans le domaine de l'eau, des risques et la biodiversité
· Connaissance générale de l'environnement institutionnel
· Connaissance du droit administratif, en particulier de l'environnement
· Bonne maîtrise des enjeux du département
Compétences transversales :
· Aptitude au management des ressources humaines
· Aptitude à la conduite de projet
· Capacité à réagir et à faire face à des situations complexes
· Capacité d'initiative et d'anticipation
· Capacité à identifier les enjeux et à définir une stratégie
Compétences relationnelles :
· Aptitude à l'animation de réseaux et au travail partenarial
· Capacité à identifier les acteurs et leur positionnement
· Capacité à négocier et à convaincre
Qui sommes-nous ?
Basée à Épinal, ville de moyenne importance bien équipée en infrastructures publiques, la DDT, forte de 140 agents, intervient, sous l'autorité du préfet de département, dans les différents champs des politiques publiques portées par les ministères de l'écologie, de l'agriculture et de l'intérieur.
Le service de l'environnement et des risques assure les missions dans les domaines des risques et de l'environnement : préservation et gestion équilibrée des ressources en eau, prévention des risques naturels, des espaces naturels et de la faune sauvage, intégration de l'environnement dans les politiques territoriales.
Il compte 35 agents répartis dans 5 bureaux.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'interlocuteur suivant :
Alain LERCHER - Chef du service environnement et risques
Téléphone : 03 29 69 13 01
Courriel : alain.lercher@vosges.gouv.fr
Merci de déposer également votre candidature sur le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP/IFSE : Catégorie A+ :GROUPE 3.2
Catégorie A (a partir du 2ième niveau de grade) : GROUPE 2.2
Numéro de poste RenoiRH : E000010257
PASA : 0217-13-02 PEB Gouvernance transversale, coordination et animation interservices (dont MISEN et inter-MISEN)
Participation à l'astreinte au sein de la DDT
Télétravail possible. Les modalités seront définies avec l'agent retenu
Déplacement possible sur l'ensemble du département et la région
Permis de conduire
Conditions matérielles : bureau individuel, PC et téléphone portables -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
