Chef(fe) de service Adjoint(e) urbanisme, logement, aménagement
Référence : 2025-1956236
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)
- Localisation : RUE DU VIEUX PORT 97306 CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Positionné au sein de la direction aménagement territoire et transition écologique (DATTE) de la direction générale des territoires et de la mer (DGTM), le service urbanisme logement et aménagement (SULA) est en charge de la mise en oeuvre et de la coordination de ces politiques sur le territoire.
Le service qui a fait l'objet d'une réorganisation en 2025 comporte 5 unités :
- l'unité application du droit des sols et de la construction : assure l'instruction de la fiscalité de l'urbanisme, des actes d'urbanisme de compétences État, des dossiers d'accessibilité des ERP et le contrôle de la construction ;
- l'unité logement est en charge du financement de l'habitat privé et public (LBU), du contrôle HLM , du portage des dispositifs de l'ANAH ;
- l'unité aménagement et renouvellement urbain : assure le financement des opérations d'aménagements (FRAFU et RHI) ainsi que le rôle de délégation locale de l'ANRU (3 projets NPNRU en cours) ;
-l'unité OIN est en charge du pilotage de l'opération d'intérêt national pour l'Etat (24 secteurs pour produire 21 000 logements en 15 ans dont 60 % de logement social) et de l'appui à l'EPFAG qui en est le maître d'ouvrage ;
- l'unité lutte contre les constructions illicites, assure le suivi et l'accompagnement des collectivités dans la lutte contre ce phénomène prégnant en étroite coordination la DGSRC ( direction sécurité publique). Enfin, la direction du service s'appuie sur un bureau administratif et une mission de politique de l'habitat qui assure le suivi du plan logement outre-mer (et son volet territorialisé PTDLG) et l'appui à l'écosystème du logement (plans programmes)
Missions :
Le chef de service adjoint accompagne le chef de service dans l'ensemble de ses missions, à savoir :
- Contribuer au management de l'ensemble du service (environ 40 agents, 6 unités)
- Piloter la stratégie de suivi et de financement du logement social et privé, d aménagement et de résorption de l'habitat indigne
- Piloter l'OIN de Guyane et les programmes locaux de l'ANRU
- Participer à la mise en oeuvre locale du NCT, des programmes de revitalisation des centralités
- Représenter l?État dans diverses instances (CDAC, CDPENAF, SCDA, Copil)
- Superviser l'instruction ADS, l'animation de la filière Guyanaise
- Contribuer à la qualité et au contrôle des constructions
- Accompagner, sécuriser juridiquement les projets à enjeux
- Participer aux décisions du comité de direction.
Il peut être chargé du suivi en direct d'une partie de l'activité.
Profil recherché
Dans le cadre des contributions à la stratégie de la DGTM et des échanges avec l'administration centrale, il est attendu une capacité prospective et de mise en perspective des enjeux de l'État au sens large à une bonne coordination des enjeux inter-services DGTM et au regard des spécificités du territoire et de son organisation administrative (sous-préfet à la cohésion sociale, direction générale de protection des population (DGCOPOP) et direction générale des sécurités (DGSRC).
Une bonne connaissance du rôle de l'État, du fonctionnement des administrations et acteurs du domaine du logement et de l'aménagement est souhaitée, couplée à des qualités de synthèse, de rigueur et d'aptitude à la négociation.
Enfin il est attendu du titulaire probité, loyauté et discrétion.
Profil administratif ou technique (Attaché, ingénieur) avec une expérience en management d'équipe. Des connaissances dans les domaines de l'habitat et du financement du logement seraient très appréciés.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- marie-aurore.adrover-malnoury@guyane.gouv.fr
- daniel.nicolas@guyane.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Guyane est un territoire jeune qui connaît une forte croissance démographique (au delà de 2 % annuel et jusqu'à 6 % dans l'ouest) de laquelle découlent une dynamique de développement et d'importants besoins en logements et en aménagements.
La DGTM regroupe prés de 450 agents, placée sous l'autorité du préfet, assure la coordination et la mise en oeuvre de politique publique dans des domaines variés : mobilité, risques, pêche, agriculture, environnement, énergie, climat et assure la bonne intégration par le territoire des principes de durabilité et de résilience. En son sein le service urbanisme logement et aménagement :
- Porte les objectifs ambitieux de production et de réhabilitation des logements sociaux et privés, adapté au contexte équatorial et aux modes d'habiter
- Accompagne les collectivités dans les politiques de lutte contre l'habitat illicite et indigne
- Assure la montée en gamme des aménagements urbains
- Supervise le déploiement des programmes de l'État (NPNRU, OIN,..) et accompagne la réalisation des projets structurants (cité judiciaire, centre spatial, ENR, traitement de déchets, touristiques, logistiques, commerciaux etc).
Le service développe une connaissance fine du territoire et des acteurs locaux lui permettant d?assurer la déclinaison et la mise en oeuvre locale de la transition écologique solidaire et d'adaptation au changement climatique..
À propos de l'offre
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Jeanne.da-silveira@guyane.gouv.fr
ivan.martin@guyane.gouv.fr
daniel.nicolas@guyane.gouv.fr
marie-aurore.adrover-malnoury@guyane.gouv.fr
Contact RH :
dga-drh-service-proximite-pole-dgtm@guyane.gouv.fr>
POSTE N° 1139730237 -
Le poste est situé à Cayenne, rue du vieux port.
- le groupe RIFSEEP/IFSE AAE / ITPE :groupe 2 - IPEF : groupe 3.2
- Bureau individuel,
-voiture en pool,
- prime spéciale outre-mer
- déplacements sur le territoire -
Ce champ est rempli automatiquement avec la situation la plus fréquente, à savoir la possibilité de recruter un contractuel en cas de recrutement infructueux de fonctionnaire. L'ancien texte inséré automatiquement sera remplacé par le texte ci-dessous :
« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu?il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l?accord des parties » -
Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
