Cheffe de service Appui aux politiques de santé - autonomie - inclusion

Référence : O062250718001078

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Béthune
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Cheffe de service Appui aux politiques de santé - autonomie - inclusion
Direction Cohésion Sociale et Santé

- Construire et animer les axes de la feuille de route santé - inclusion avec les élus et les acteurs locaux tout en s'assurant des liens avec les réseaux de santé en place
- Contribuer à la coordination et à la mise en oeuvre d'actions en matière d'autonomie et d'inclusion
- Garantir la fiabilité et la qualité des travaux produits par le service
- Apporter une aide technique à la prise de décision politique
- Manager l'équipe du service constituée notamment de chargés de mission, de professionnels de santé, de médiateurs (environ 20 agents répartis sur différents sites)
- Coordonner et animer les différents dispositifs de la politique santé intercommunale : CLS, CLSM, ASV, médiation santé, démographie en santé...
- Piloter et gérer le CSIPA et son déploiement
- Animer les dynamiques territoriales et partenariales en matière de santé
- Préparer et animer les instances de pilotage tels que comité stratégique, comité technique, groupes de travail, groupes de suivi.
- Préparer et gérer le budget du service, optimiser la recherche de subventions

Profil recherché

* Savoir piloter un projet, connaitre et appliquer la méthodologie de projet
* Savoir animer des groupes de travail et de réflexion
* Organiser et animer des partenariats : mobiliser de nouveaux acteurs, cultiver le réseau, faciliter la coopération entre acteurs
* Savoir conduire des réunions
* Expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale
* Expertise en ingénierie de projets
* Maitrise de l'animation de réseaux
* Permis B
* Connaitre les procédures administratives ainsi que les missions, élus et compétences de la collectivité
* Connaitre le territoire et son organisation institutionnelle
* Connaître les politiques de santé, autonomie, inclusion les dispositifs de la politique de la ville et les politiques publiques du champ sanitaire et social
* Assurer une veille dans ce domaine et avoir connaissance de ce qui se fait dans les autres territoires
* Connaitre les procédures administratives ainsi que les missions, élus et compétences de la collectivité
* Connaitre le territoire et son organisation institutionnelle
* Connaître les politiques de santé, autonomie, inclusion les dispositifs de la politique de la ville et les politiques publiques du champ sanitaire et social
* Assurer une veille dans ce domaine et avoir connaissance de ce qui se fait dans les autres territoires

À propos de l'offre

  • Cv et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Directrice / Directeur de santé publique

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