Chef(fe) de service Compétitivité du territoire - CAESM
Référence : O972250312001317
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rivière-Salée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice du Développement économique, vous serez à la tête d'une équipe de 3 agents. Vos missions générales seront les suivantes:
* Mise en ½uvre des orientations stratégique de la communauté sur les aspects liés aux :
o Dispositifs d'hébergement et d'accompagnement des entreprises
o Implantation sur le territoire
* Pilotage et participation à la mise en ½uvre de toutes actions liées aux zones d'activités économiques
* Propositions d'actions de marketing territorial et d'animations économiques afin de promouvoir l'attractivité du territoire
* Organisation d' un dispositif de veille sur l'accompagnement des entreprises (dispositifs et outils réglementaires et financiers)
* Participation à l'élaboration de l'offre de service de la communauté en matière d'accompagnement, d'hébergement, d'accueil des entreprises
* Participation à l'élaboration de toute stratégie de diffusion et de communication de l'Offre de service de la communauté.
Pilote et participe à la mise en ½uvre du dispositif d'accompagnement des acteurs économiques
Pilote et met en ½uvre du dispositif d'hébergement des entreprises
Coordonne l'action de la Direction pour l'implantation des entreprises sur le territoire
Organise l'action de la CAESM en matière de zone d'activités économiques
Assure l'animation économique et dynamique du territoire
Répertorie les différents dispositifs d'aides financières, d'accompagnement et es évolutions réglementaires afin de les solliciter
Participe à la réflexion stratégique pour renforcer l'offre de services de la Direction
Participe à l'élaboration de toute stratégie de diffusion et de communication de l'Offre de services de la communauté
Conduit le plan de communication de service
Profil recherché
Connaître :
* La gestion d'entreprise, l'animation des clubs et regroupement des entreprises.
* Les procédures d'aides publiques, marketing territorial, aménagement...,
* Les différents dispositifs d'aides financières, d'accompagnement et les évolutions réglementaires
* L'environnement juridique pour l'action économique de la communauté
* Les fonds européens
* Méthodologie de projet
Savoir:
* Analyser les évolutions de l'environnement socio-économique de la collectivité,
* Collecter et analyser les informations économiques,
* Établir un recensement quantitatif et qualitatif des prestations et aides en faveur des entreprises sur le territoire,
* Analyser les demandes et les besoins des entreprises,
Sont recherchés chez le(a) Chef(fe) de service Compétitivité du territoire:
* Ouverture d'esprit, sens de l'écoute, discrétion,
* Sens de l'organisation et de la méthode,
* Disponibilité, Rigueur,
* Sens du service public.
Expérience significative dans le domaine souhaitée
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature à l'attention du Président (CV + LM) à l'attention du Président
par mail à caesm@espacesud.fr
ou par voie postale à:
Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud Martinique (CAESM)
Zone d'activités économiques de Maupeou
97215 RIVIERE SALEE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
