Chef·fe de service de police municipale - MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
Référence : O044251016000767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute pour son service Police municipale son/sa Chef·fe de service de police municipale (Grade de Brigadier-Chef Principal de police municipale et Cadre d'emplois des Chefs de service de police municipale)
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge de la Citoyenneté et Solidarités, vous serez en charge d'assurer la coordination, l'animation et l'encadrement du service de police municipale (3 agents), ainsi que la mise en place de la politique municipale définie par les élus dans les domaines de compétence :
* Participer à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie municipale en matière de prévention, de tranquillité et de sécurité publiques
* Piloter et Animer le service de la Police municipale charge? d'assurer la tranquillite?, la salubrite? et la se?curite? des personnes et des biens, sur l'ensemble du territoire de la commune
* Assurer la gestion en propre des dossiers de fond ne?cessitant une expertise en matie?re de se?curite? publique et organiser les moyens ne?cessaires a? la surveillance, a? la pre?vention et a? la re?pression des infractions en de?veloppant une relation de proximite? avec les services de la Ville et la population
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044251016000767-chef-fe-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos atouts et compétences :
* Vous disposez d'une expérience significative en matière d'encadrement
* Vous connaissez fonctionnement des collectivités locales ainsi que de l'organisation et des objectifs de la collectivité
* Vous avez une parfaite connaissance du cadre juridique de la Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire
* Vous disposez de bonnes capacités physiques et êtes reconnu·e pour vos qualités de diplomatie et de discrétion
* Vous êtes autonome dans l'organisation du service et des opérations : force de proposition vis-à-vis des élus
* Vous faites preuve de rigueur et discernement dans les missions sur le terrain
* Vous avez le sens du service public
Spécificités du poste et temps de travail :
* Temps complet
* Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
* Permis B obligatoire
Rémunération et avantages :
* Rémunération Statutaire, ISFE part fixe 32 %, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS44
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf 2025-109 à : recrutement@lachapellesurerdre.fr
Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Vous avez jusqu'au 16 novembre 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
