Chef(fe) de service de Police Municipale - MAIRIE DE MURE (LA)
Référence : O038250917000796
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Mure
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) de l’encadrement d’agents de Police Municipale et d’ASVP. Placé(e) sous l’autorité du Maire ou de l’adjoint à la sécurité, en liaison directe avec la Direction Générale. Il dirige le service, coordonne les missions de Police Municipale dans le respect des lois et règlements, organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions, et, développe une relation de proximité avec la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038250917000796-chef-fe-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications et expérience requises :
- Titulaire du concours (FIA/FCO à jour) et Expérience sur un poste similaire serait un plus
- Double agrément du procureur de la République et du préfet
- Assermentation, autorisation de port d'armes
Savoirs et savoir-faire :
- Parfaite connaissance de l'environnement territorial, des pouvoirs de police du maire
- Connaissances juridiques (code de la route, code de la santé publique, code de l'environnement, code de la voirie routière, code pénal, code de la sécurité intérieure, code général des collectivités territoriales)
- Maîtriser les procédures administratives relevant des compétences du service
- Connaissance des bases informatiques
- Utilisation des logiciels métiers
Savoir-être :
- Disponibilité et écoute
- Fortes capacités relationnelles (interne et externe)
- Faire preuve de discrétion
- Être organisé, faire preuve de rigueur
- Être force de proposition
- Ouverture d'esprit
- Capacité à travailler en équipe et à manager
- Maîtriser les techniques de gestion des conflits et de médiation
À propos de l'offre
-
Informations complémentaires :
Particularités du poste : réunions de travail en soirée, l’emploi du temps de l’agent peut être amené à changer en fonction des besoins de la collectivité.
Poste de travail en Mairie mais déplacements réguliers sur le territoire de la commune
Temps de travail : 38heures ouvrant droit à des jours de RTT
Compte Epargne Temps
Rémunération Règlementaire + NBI + Nouveau RI de la Police Municipale + 13ème mois
Participation mutuelle, prévoyance et COS
Candidature : Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation, avant le 18/10/2025 , à Monsieur Le Maire :
- Mairie de La Mure, Place de la Liberté 38350 La Mure
- Ou par e-mail : elodie.jodar@mairiedelamure.fr ou cindy.pra@mairiedelamure.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 25/01/2026
-
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
