Chef(fe) de service des écoles - COMMUNE DE AURILLAC
Référence : O015241118000643
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aurillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Aurillac recrute un/une chef(fe) de service des écoles au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance et de la famille.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe de l'éducation, vous aurez à relever les missions suivantes :
* la direction de l'accueil collectif de mineur (ACM) associé à l'école,
* la définition, le suivi, l'évaluation du projet pédagogique de l'ACM,
* l'organisation du travail et management de son équipe pour le bon fonctionnement du service (animation, entretien, restauration...) et pour favoriser la qualité de vie au travail,
* la préparation et mise en ½uvre des conditions nécessaires pour répondre aux besoins des enfants et des familles, et pour assurer leur sécurité,
* le relais entre la collectivité et l'école en étroite collaboration avec sa hiérarchie, le service administratif de la direction et les autres services municipaux,
* la responsabilité de site.
Conditions d'exercice :
Temps de travail planifié annuellement, présence dans l'école à définir et adapter en fonction des obligations réglementaires et des nécessités de service, en journée continue ou en coupure.
Moyens mis à disposition :
Matériel bureautique et informatique, logiciels métiers, messagerie, téléphone portable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o015241118000643-chef-fe-service-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme et formation requis
BEATEP ou BPJEPS loisirs tout public ou tout autre diplôme admis par la réglementation pour diriger un ACM
Savoirs
Techniques de management et d'encadrement des agents intervenant dans les écoles
Connaissance de l'environnement scolaire et péri-scolaire : enjeux, réglementation, acteurs, partenaires, évolution, techniques d'animation...
Connaissance des règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité (notamment HACCP)
Connaissances de la gestion administrative au sein d'une collectivité, des procédures administratives et techniques relatives au secteur des écoles
Connaissance des besoins et du développement des enfants
Savoir - faire
Démarche qualité et suivi de protocoles
Encadrer, accompagner et informer les agents
Travailler en partenariat et en transversalité
Pratique de l'outil informatique et TIC
Techniques d'animation
Savoir - être
Rigueur, méthode, organisation
Aptitudes à l'écoute, la communication, la médiation, la coordination
Engagement, disponibilité
Sens des responsabilités
Sens du travail d'équipe, de collaboration constructive et de la solidarité
Respect du secret professionnel, du devoir de réserve
Respect de la hiérarchie et loyauté
Capacité d'initiative, dynamisme, force de propositions
Capacités d'adaptation et de mobilité
Capacité d'analyse
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS
Renseignements sur le poste auprès de Mme Valérie GAUZENTES, directrice adjointe chargée du secteur de l'éducation au 06 86 08 30 87.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Animateur, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
