Chef(fe) de service du développement de la voie d'eau

Référence : 2024-1755615

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Bassin de la Seine
  • Localisation : 18 QUAI D'AUSTERLITZ 75013 PARIS
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Date limite de candidature : 18/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Vous participez à la définition de la politique développement du fret fluvial et des activités touristiques autour de la voie d eau, la décline en plan d action et assure sa mise en oeuvre.
- Vous animez et coordonnez l animation territoriale de la politique de développement sur le périmètre de la DTBS. Vous pilotez l innovation et la politique de transition écologique et énergique du transport fluvial (flotte fluviale, bornes électriques à quai, etc.), ainsi que la relation avec les usagers de la voie d eau (organisation des commissions locales des usagers, etc.).

Du fait de votre fonction vous collaborez avec les autres services de la direction territoriale bassin de la Seine et Loire aval (DTBS) ainsi qu avec la direction du développement et les autres directions territoriales.

Enfin vous êtes également préfigurateur du futur service en charge du domaine et du développement de la DTBS. Vous préparez la réunion des deux services, en collaboration avec la cheffe du service domaine, au sein d un grand service tourné vers les territoires.

Profil recherché

De formation ingénieur Bac+5, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets complexes et dans la conduite du changement. Vous détenez une expérience significative en gestion d équipe (environ 10 ans).

Pour cela vous avez une très bonne capacité de communication et à porter des éléments de langage compréhensibles par tous. Enfin vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et niveaux hiérarchiques.

En raison de l activité, vous avez-vous connaissance de sujets portuaires, des chaines logistiques ainsi que les enjeux commerciaux / politiques de l hinterland portuaire.

Bonne connaissance des collectivités publiques. Une expertise territoriale serait un plus (connaissance des schémas d aménagement et documents d urbanisme).

La pratique courante de l'anglais (écrit et oral) serait un plus.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • guillaume.ribein@vnf.fr
  • stephane.bousquet@vnf.fr

Qui sommes-nous ?

L'opérateur Voies navigables de France (VNF) gère le plus grand réseau européen de voies navigables constitué de 6700 km de canaux et rivières aménagés, de plus de 4000 ouvrages.

À propos de l'offre

  • Rémunération :
    - Fonctionnaires (rémunération statutaire + possibilité de tickets restaurant),
    - Contractuels (selon barème du niveau 8 de l établissement + tickets restaurant + chèques vacances)

    Candidatures (CV + Lettre de motivation)
    - Stéphane Bousquet - Directeur Territorial Bassin de la Seine et Loire aval stephane.bousquet@vnf.fr
    - Stéphanie Peigney-Couderc, Directrice territoriale adjointe, Directrice des UTI stephanie.peigney-couderc@vnf.fr
    - Guillaume Ribein, directeur territorial adjoint, guillaume.ribein@vnf.fr

    Ce poste est ouvert à des agents de catégorie A+.

  • - Travail en horaires variables
    - Ordinateur portable, téléphone portable
    - Télétravail possible
    - Déplacements nombreux, principalement sur le territoire de la DTBS (permis B obligatoire)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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