Chef.fe de service Eau - LE GRAND PERIGUEUX
Référence : O024241129001191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous recherchez un emploi sur un territoire ambitieux mais à taille humaine, regroupant 43 communes pour 107 000 habitants et plus de 500 agents ? Cette offre correspond peut-être à vos attentes !
Le Grand Périgueux, communauté d'agglomération (GP) recrute un.e chef.fe de service Eau, à compter du 1er mars 2025.
Sous la responsabilité de la directrice Eau au sein de la Direction Général Adjointe aménagement et mobilités, vous exercerez les missions ci-dessous :
- Suivre les contrats d'exploitation ; -Suivre l'ensemble des contrats de concessions de service eau potable et assainissement ; Exercer le contrôle permanent des conditions techniques, juridiques et financières de l'exécution des contrats ; Assurer une expertise des contrats existants, élaborer et négocier les projets d'avenants ; Piloter les réunions exploitations avec les différents concessionnaires ; Assurer le suivi relationnel ; Rédiger tous les documents assurant le suivi des contrats. L'outil mis à disposition (GS'O) ; Visiter régulièrement les ouvrages afin de suivre le renouvellement à la charge du concessionnaire ; Suivre en détail des reversements de surtaxe et vérifier des données transmises ; Analyser des RAD et tous les éléments transmis par les concessionnaires ; Rédiger les RPQS
- Suivre les renouvellements de contrats de concession : Chargé(e) du recrutement des AMO pour les procédures de renouvellement de contrat (rédaction cahier des charges et pièces du marchés, publication, analyse d'offre) ; Suivre les procédures DSP dans leur ensemble (Audit des contrats achevés, rapport sur les modes de gestion, rédaction du nouveau contrat, analyse des candidatures, analyses des offres, suivi des phases de négociation, mise au point du contrat) ; Participer à la réflexion sur la rationalisation du nombre de contrats
- Assurer les relations aux usagers : Instruire et suivre les réclamations des usagers y répondre lorsque nécessaire ; Gérer des impayés des factures eau et assainissement
Gérer les demandes de dégrèvement
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine et du suivi du service Eau Potable : Participer à l'élaboration du PPI et à l'élaboration du budget ; Participer à l'administration du Syndicat d'eau ; Participer à la rédaction des projets de délibérations en rapport avec l'activité du service ; Participer aux process d'amélioration de l'établissement (mise en ½uvre de nouvelles organisations, procédures, ...)
- Commande Publique : Apporter une analyse en termes de choix de procédures ;
Superviser la rédaction des dossiers de marchés publics et les procédures de passation
- Transversalité : Participer à la coordination des projets d'aménagement en lien avec le service urbanisme et les aménageurs (suivi des conventions de rétrocessions, instructions des dossiers, suivi des PUP).
Profil recherché
Formation d'ingénieur ou équivalent Bac +5
Savoir animer une équipe pluridisciplinaire
Bonne connaissance du fonctionnement des services publics d'eau et d'assainissement,
Maîtrise parfaite des aspects techniques et administratifs
Expérience professionnelle avérée (maitrise d'ouvrage, bureau d'études ou exploitation)
Connaissance du code général des collectivités territoriales et de leur cadre budgétaire
Intérêt pour les questions techniques, juridiques et financières.
Parfaite maitrise des outils informatiques
Connaissance du code de la commande publique, Maitrise des procédures de publicité en matière de commande publique
Capacité à conduire des projets
Capacité à manager
Sens de l'esprit d'équipe
Capacité d'analyse, de mise en perspective et d'esprit de synthèse
Savoir s'organiser pour répondre aux priorités
Capacité d'adaptation et d'anticipation
À propos de l'offre
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STATUT : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel sur emploi permanent à temps complet - régime indemnitaire - titres restaurants - participation employeur à la prévoyance - établissement adhérent au CNAS et CDAS.
Renseignements auprès de Madame Chloé NICOLAS
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 10 janvier 2025, par mail à : recrutements@grandperigueux.fr et/ou par courrier à Monsieur le Président du Grand Périgueux - Direction des ressources humaines - 255 rue Martha Desrumaux - 24000 PERIGUEUX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
