Chef.fe de service Offre de formation et scolarité
Référence : 2025-1916385
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Nantes Université
NANTES UNIVERSITE - Localisation : Direction de la Formation et des réussites universitaires
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 23k€ et 36k€ brut/annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
En lien avec la direction de la DFRU, le chef de service assure le pilotage des missions rattachées au service.
En collaboration étroite avec les pôles, les composantes, l’INSPÉ et les directions centrales, il encadre, anime et coordonne 2 missions (Scolarité / Offre de formation) et une coordination (Gestion des parcours individualisés).
Le chef de service sécurise les processus sur le plan réglementaire et garantit leur mise en œuvre technique à l’échelle de l’établissement.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
En lien avec la Direction de la DFRU, chaque chef de service de la DFRU a pour activités principales de :
1/ Structurer et assurer le pilotage de son service
2/ Contribuer aux projets de la direction dans une approche transversale et à l’échelle de l’Etablissement Public Expérimental
En lien avec la Direction de la DFRU, le chef de service de l’offre de formation et de la scolarité pour activités principales directement en lien avec l’activité de son service :
FICHE DE POSTE DANS SON INTEGRALITE SUR LE SITE DE NANTES UNIVERSITÉ: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-chef-fe-de-service-offre-de-formation-et-scolarite-dfru
Profil recherché
Versant : Fonction publique d’État
Type de recrutement : Catégorie A, titulaire ou contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-2,2 du CGFP)
Rémunération: selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1 578,42€ nets/ mensuels (1 963,94€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2 457,54€ nets/ mensuels (3 057,79€ bruts) [+ 15 ans expérience]
Formation et/ou qualification : Bac + 5 en droit public
Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste :
Une expérience dans l’Enseignement Supérieur et de la Recherche constitue un atout essentiel.
Des expériences réussies en matière d’encadrement, de conduite de projet et de pilotage dans le domaine de la formation et de la scolarité seraient appréciées.
Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d’un justificatif).
AVANTAGES :
- Temps de travail : 37h15 ou 38h12 aménageables sur 4,5 jours par semaine
- Congés : 45 à 50,5 jours de congés annuels Télétravail selon ancienneté
- Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail (transports en commun)
- Forfait mobilités durables domicile-travail (en fonction du nombre de jours d’utilisation dans
l’année) - Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Connaître les objectifs et projets de l'établissement
- Connaître les activités et l'organisation de la DFRU
- Recourir aux techniques de management
- Gérer des groupes et des conflits
- Disposer de connaissances budgétaires générales et de finances publiques
- Connaître les techniques de communication
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur
- Maîtriser le cadre réglementaire lié à l'enseignement supérieur
- Maîtriser l'offre de formation Nantes Université et des procédures en vigueur
- Travailler en transversalité, en mode projet et en partenariat avec les autres Services de la Direction
Savoir-faire opérationnels :
- Conduire des projets
- Encadrer / Animer une équipe
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- Réaliser des synthèses
- Élaborer des éléments de langage
- Connaitre les procédures et les outils de scolarité de Nantes Université
- Savoir analyser des textes juridiques et les mettre en œuvre opérationnellement
Savoir-être :
- Rigueur /fiabilité
- Réactivité
- Sens relationnel
- Anticipation, planification, organisation
- Autonomie
- Capacité de reformulation et de synthèse
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Descriptif du service
Avec plus de 4 600 personnels, 6 campus dans les villes de Nantes, Saint-Nazaire et la Roche-sur-Yon, Nantes Université est un des plus grands employeurs de la Région Pays de Loire : 1 habitant de la métropole nantaise sur 12 travaille ou étudie à l’université.
Nantes Université est structurée en 4 pôles (Humanités, Santé, Sociétés, Sciences et technologie). Elle compte 19 composantes (14 UFR, 3 IUT, Polytech, INSPE) et 44 laboratoires de recherche. Avec ce modèle d’organisation innovant et audacieux, Nantes Université porte ses missions de formation et de recherche au plus haut niveau tout en plaçant ses 43 000 étudiants et leur réussite au cœur de son action.
La Direction de la Formation et des réussites étudiantes (DFRU) assiste l’équipe politique de Nantes Université. Elle contribue à la définition de la politique formation de l’établissement, dont elle assure la mise en œuvre opérationnelle, le cadrage réglementaire et la gestion courante.
Elle est constituée de 7 services œuvrant dans leur domaine d’action, en lien étroit avec les pôles, composantes et établissements composantes, et pilote certains programmes transversaux objets notamment de contractualisation avec l’Etat.
L’un des 7 services de la DFRU est le service de l’offre de formation et de la scolarité.
À propos de l'offre
-
Personne à contacter pour plus d’informations sur le poste : Johanna Boutin – johanna.boutin@univ-nantes.fr
Envoyer votre candidature : votre candidature (CV + lettre de motivation) + derniers arrêté d’échelon et compte-rendu d’entretien professionnel (pour les titulaires) exclusivement par mail à recrutement-dfru-125688@emploi.beetween.com
-
Vacant à partir du 12/06/2025
-
Cheffe / Chef de service dans un établissement public
