Chef(fe) de service restauration durable et entretien des collèges (F/H)

Référence : O087250925001316

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Limoges
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chef(fe) de service restauration durable et entretien des collèges (F/H) (référence 174/2025)

Grades possibles :
Attaché
Attaché principal

Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle

Filière :
Administrative

Catégorie :
A

Pôle / Direction :
Pôle éducation culture et vie associative
Direction des collèges
Service restauration durable et entretien des collèges

Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 ¤ avec une participation de 4,50 ¤ de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087250925001316-chef-fe-service-restauration-durable-entretien-colleges-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
Formation souhaitée BAC +3/5,
Maîtrise des réglementations dans les différents domaines concernés (restauration, hygiène et sécurité alimentaire, HACCP, ERP ...),
Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement de l'institution,
Connaissance de l'environnement éducatif et du fonctionnement des établissements publics locaux d'enseignement,
Être titulaire du permis B.

Savoir-faire :
Expérience dans la conduite et le pilotage de projets dans les domaines concernés,
Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe,
Aptitude au travail en transversalité et qualités relationnelles,
Sens de l'animation et de la négociation,
Connaissances des outils informatiques et des logiciels métiers,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Capacités d'organisation et de rigueur.
Sens de l'organisation.

Savoir-être :
Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
Capacité d'écoute et d'analyse,
Réactivité et disponibilité,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.

À propos de l'offre

  • PERSONNES À CONTACTER
    Madame Frédérique BERGERON
    Directrice du pôle éducation, culture et vie associative
    05.44.00.12.02

    Les candidatures devront être constituées :
    - d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 174/2025
    - d'un curriculum vitae détaillé
    - de la copie des diplômes
    - de la copie du permis de conduire
    - de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

    Et devront être adressées jusqu'au 25/10/2025 inclus

    Merci de privilégier la candidature en ligne
    En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
    https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».

    Ou par courrier à :
    Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
    Pôle ressources
    Direction des ressources humaines
    11, rue François Chénieux - CS 83112
    87031 LIMOGES CEDEX 1

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026

  • Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas

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