Chef.fe de subdivision - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Référence : O032260223000217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vic-Fezensac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Gers recrute un·e chef.fe de subdivision à temps complet pour le Service Territorial Routier NORD - subdivision de Vic-Fezensac au sein de sa Direction Routes et Mobilités.
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du chef de Service Territorial Routier Nord.
Cadre d’emploi : technicien.ne territorial.e
Métier : Chef·fe de subdivision
Groupe RIFSEEP : B1
Missions :
• Assurer la gestion des personnels, des moyens et des opérations de la subdivision pour permettre l'entretien et l'exploitation du réseau en toutes circonstances et la prise en compte de la diversité des usages et la sécurité des usagers.
Activités :
• Planifier et programmer les opérations de voirie relevant de l’activité régie, (chaussées, patrimoine, OA, équipements et dépendances) selon la déclinaison des programmes pluri annuels d’entretien et d’investissement et le respect des règles d'organisation de chantier en matière d’hygiène et de sécurité (DT, DICT, SPS, plan de prévention…). Suivre l’activité régie (logiciel métier) ;
• Organiser le maintien et l’exploitation du réseau sur son territoire : viabilité hivernale, veille d’intervention, surveillance du réseau (patrouillage). Participer et mettre en œuvre les organisations et interventions subséquentes. Appliquer les procédures et plan de gestion de crise routière ;
• Gérer le domaine public routier départemental conformément aux règles en vigueur : instruit les demandes d’occupation et d’autorisations diverses du DPRD, préparer les arrêtés de circulation, PV, avis CU, PC. Instruire et gérer les dossiers dégâts tiers ;
• Diriger l’exécution des marchés de travaux confiés aux entreprises (maitrise d’œuvre) : contrôler les documents d’exécution y compris ceux relevant de la coordination des travaux, préparer les commandes, assister aux réunions de chantiers, contrôler les services faits, dresser les procès-verbaux et réceptionner les chantiers ;
• Assurer le dialogue de 1er niveau avec les élus, usagers, riverains, concessionnaires et entreprises ;
• Organiser et superviser, le relevé d’informations réalisé par les chefs d’équipe pour la mise à jour en continu des bases de données routières dématérialisées ;
• Gérer les matériels en dotation (véhicules), les bâtiments et les aires de dépôt de matériaux diverses.
Profil recherché
Profil :
• Connaissances approfondies dans les domaines relevant des techniques routières, de la gestion du domaine public et du suivi de chantiers ;
• Connaissances des règles de la commande publique, de l’hygiène et de la sécurité du travail ;
• Savoir piloter et animer une équipe ;
• Savoir gérer les situations de crise météorologique ;
• Capacité à travailler en équipe, animer, communiquer et rendre compte ;
• Faire preuve de discernement et de discrétion ;
• Rigueur et organisation ;
• Disponibilité et réactivité.
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Contrainte(s):
• Déplacement sur le territoire de la subdivision et du STR (Permis B indispensable) ;
• Congés et RTT en concertation avec les chefs des Subdivisions du même STR pour assurer l'intérim des postes similaires ;
• Astreinte patrouilleur (toutes les 4 à 5 semaines).
Qui sommes-nous ?
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact : Chef du Service Territorial Routier NORD Monsieur Jérôme LAFITTE : 05 31 00 32 19
Envoyer lettre de motivation + C.V (+ arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires) à : Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles» -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
