Chef(fe) délégué(e) de l'unité Bi départementale - Saint-Lô
Référence : 2025-1941819
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)
- Localisation : 477 BD DE LA DOLLEE 50000 ST LO
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de l'Unité bi-départementale, le (la) titulaire du poste participe au management de l'unité et à l'encadrement hiérarchique des agents.
Il (elle) assure, en lien avec le chef d'UD bi-départementale, l'organisation, le pilotage et la gestion des activités de l'UBDCM au quotidien ainsi que l'approbation des production de l'UBD dans le cadre de ses délégations.
Il (elle) représente l'unité auprès des différents interlocuteurs du département de la Manche : autorités préfectorales, services de l'Etat (DDI, délégation de l'ARS, SDIS, OFB, Forces de l'ordre), collectivités, entreprises, exploitants, associations, riverain d'ICPE, etc.
Il (elle) est également en charge de certaine mission opérationnelles (instructions, inspections) dans le domaine des ICPE et participe aux gestions de crise et à l'astreinte.
Le (la) titulaire du poste est en relation directe avec l'ensemble des agents de l'UBD. Il (elle) entretient des relations régulières sur le plan fonctionnel avec l'ensemble des missions et services régionaux de la DREAL et participe à la robustesse de la chaîne de l'inspection en veillant notamment à la tenue des objectifs annuels.
Les enjeux principaux du poste sont :
- la préservation de l'environnement, de la sécurité et de la santé des personnes
- la déclinaison bi-départementale des actions nationales et régionales.
Profil recherché
L'exercice des missions nécessite au titulaire du poste d'être en mesure d'assumer des responsabilités en comité de direction préfectoral, de conduire des échanges/négociations au niveau expert avec les industriels et de représenter l'unité en situation complexe, en environnement sensible, voire en contexte de crise.
A cette fin, les connaissances/compétences suivantes sont particulièrement attendues :
- techniques générales des procédés industriels, des modalités de gestion et traitements des effluents et déchets, des principes de maîtrise des risques,
- réglementaires : bases juridiques et connaissance de la législation des installations classées,
- transversales : capacité d'analyse et de synthèse, aptitude rédactionnelle, sens de l'organisation, faculté d'adaptation,
- relationnelles : capacité de travail en équipe/en réseau, d'animation, aptitude à l'encadrement
Le profil recherché est celui d'un(e) ingénieur(e) au grade de divisionnaire ayant une solide expérience dans le domaine des installations classées ainsi que dans le management
Une durée minimale d'occupation de 3 ans est demandée sur ce poste (arrêté du 6/01/2023)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein de la direction régionale de l'environnement,de l'aménagement et du logement, l'unité bi-départementale Calvados-Manche, composée de 20 agents, exerce sur les deux départements les missions de la DREAL dans les domaines de la prévention des pollutions, nuisances et risques industriels. L'unité dispose de deux sites, Caen (14) et Saint-Lô (50) et est placée sous l'autorité hiérarchique de la Direction et l'autorité fonctionnelle du Service Risques.
L'unité bi-départementale est constituée de 3 équipes polarisées : « Risques accidentels-Sous-sol », «Risques chroniques et aspects territoriaux » et « Déchets et sites pollués ». Les équipes sont composées de 5 agents répartis sur les sites de Saint-Lô et Caen.
Elle assure notamment dans ce cadre les missions régaliennes relatives à l'inspection des ICPE (hors élevages et établissements des filières viandes-poissons relevant de la DDPP), au contrôle des circuits d'élimination de déchets, au suivi des sites et sols pollués.
L'unité bi-départementale peut également être sollicitée en cas d'activation d'une organisation de crise, lors d'un accident, d'une pollution industrielle ou d'origine maritime, d'une crise sanitaire en lien avec une ICPE.
À propos de l'offre
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Pour obtenir plus d'informations ou précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
- Laurent PALIX, Chef de l'Unité bidépartementale Calvados-Manche, tél 02 50 01 85 50, laurent.palix@developpement-durable.gouv.fr
Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser sur la messagerie :
mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP, CDD de 3 ans). -
Pour l'exercice de ses missions, le titulaire du poste aura à réaliser du travail de bureau ainsi que des visites et inspections sur le terrain.
Il (elle) disposera des conditions matérielles et équipements suivants :
- bureau personnel,
- outil de visioconférence, ordinateur et téléphone portables,
- véhicules de service en partage,
- équipements de protection individuelle nécessaires à l'exercice du métier d'inspecteur
Ses horaires de travail seront ceux fixés par le Règlement intérieur de la DREAL Normandie.
Le titulaire peut prétendre au dispositif de télétravail après une période d'adaptation de 3 mois.
Il (elle) sera amené(e) à effectuer des astreintes DREAL à raison d'une semaine tous les 18 mois (environ) pour la gestion des crises dans le domaine des risques technologiques.
Le (la) titulaire du poste sera amené(e) à des déplacements sur les départements de la Manche et du Calvados (et parfois sur Rouen).
- le groupe RIFSEEP/IFSE : 3
- le numéro de poste RenoiRH : E000010544 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Cadre dirigeant d'un service territorial
