Chef(fe) des services Intervention Sociale et Accompagnement - Médiation Sociale - CCAS DE NIORT
Référence : O079250820000773
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Niort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pôle de la Vie de la Cité a pour mission de mettre en ½uvre les politiques publiques au service des habitants. Il regroupe plusieurs directions et services essentiels à la vie locale :
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS)
La Direction de l'Éducation
La Direction de l'Animation de la Cité
La Direction Citoyenneté et Population
Une mission transversale dédiée à la culture, au mécénat et à la valorisation du patrimoine historique
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Niort est un établissement public local présidé par le Maire et administré par un Conseil d'administration, le CCAS met en ½uvre la politique sociale de la Ville de Niort, structurée autour de cinq axes majeurs :
Favoriser le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, grâce à des services de portage de repas, de soins infirmiers et d'aide-ménagère.
Proposer une offre d'accueil du jeune enfant adaptée aux besoins des familles, à travers 6 établissements (halte-garderie, crèche familiale, 4 multi-accueils), un relais petite enfance et un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP).
Accompagner les publics les plus vulnérables : soutien aux Niortais en situation de précarité ou confrontés à des urgences sociales (domiciliation, santé, logement, insertion professionnelle, surendettement).
Renforcer le lien social par la médiation, en intervenant sur la gestion des conflits, la veille préventive dans les quartiers, la médiation en milieu scolaire et le soutien aux victimes vulnérables.
Observer l'évolution des besoins sociaux, grâce à un observatoire des solidarités qui actualise régulièrement l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS) et adapte les actions du CCAS selon des indicateurs thématiques (par exemple : observatoire petite enfance).
Le CCAS emploie 220 agents répartis dans cinq services :
Service Ressources et Administration Générale
Service Intervention Sociale et Accompagnement
Service Petite Enfance
Service Maintien à Domicile
Service Médiation Sociale
À Niort, l'action sociale repose avant tout sur la proximité avec les habitants. Face aux tensions du quotidien, à l'isolement ou aux incompréhensions, le CCAS s'appuie sur l'intervention sociale et la médiation pour préserver et renforcer le lien social.
Pour piloter ce service essentiel, la Ville recherche une personne engagée, réactive, capable de fédérer une équipe de terrain et d'agir concrètement là où le lien social se fragilise.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o079250820000773-chef-fe-services-intervention-sociale-accompagnement-mediation-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation Bac+3 à 5 (travail social, gestion publique, sciences politiques...) et/ou expérience significative sur un poste similaire exigée
- Connaissances approfondies des politiques sociales et du fonctionnement des Collectivités territoriales
- Aptitude confirmée au management d'équipes pluridisciplinaires
- Maîtrise des dispositifs d'action sociale (RSA, hébergement/logement, veille sociale...)
- Maîtrise du pilotage budgétaire et administratif
- Expérience dans le pilotage de projets et la conduite du changement
- Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, réactivité , discrétion
- Capacité à travailler en transversalité et en réseau
- Leadership et sens des responsabilités
- Écoute bienveillance et équité
- Sens du service public
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à prendre du recul et à gérer la pression
À propos de l'offre
-
Auprès d'Elsa BARA, Directrice du CCAS (tél. 05.49.78.72.78)
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de M. Le Président du CCAS de Niort- DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
