CHEF(FE) D’EXPLOITATION COLLECTES - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
Référence : O062251125001053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + RI +13 MOIS + CHEQUE DEJEUNER + PARTICIPATION MUTUELLE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer le bon fonctionnement des tournées en porte à porte et en points d’apport volontaire sur les 14 communes de la CAHC.
Mission principale du service : Collecte et valorisation des déchets
Composition du service d’affectation (effectifs) : 103 collaborateurs
Positionnement du poste : Sous l’autorité du responsable du service collecte de la Direction Collecte et Valorisation des déchets
Missions principales du poste
• Manager les agents de collecte PAP et PAV (planning / gestion des absences / gestion des EPI / entretien annuel / formation / points quotidien / corrections des pointages / saisies des congés…)
• Ajuster les circuits,
• Résoudre les anomalies enregistrées par les équipes de collecte,
• Traiter les réclamations sous 24h maximum (analyse du dysfonctenement / visite terrain)
• Executer l’accord cadre de la collecte des déchets végétaux et de la fourniture de bacs,
• Réaliser au minimum une fois par semaine un contrôle terrain des circuits,
• Contrôler le matériel embarqué, réceptionner les bons de pesée et saisir les tonnages GESBAC ou tout autre logiciel
• Exploiter quotidiennement les logiciels d’exploitation,
• Contribuer à la cohésion et maintenir un esprit d’équipe
• S’assurer du port des EPI et du respect des règles de sécurité
• Informer la direction sur les problémes d’exploitation et de fonctionnement
• Participer à l’élaboration des indicateurs de performance et de leurs suivis,
• Participer à travers ses actions à la réduction globale des déchets dans le cadre du Projet du Territoire Ecologiques
• Participer aux réunions de service et de direction
• Proposer des pistes d’améliorations
• Réaliser des contrôles du challenge sécurité en collaboration avec le responsable du service collecte
Profil recherché
Les « savoirs »
• Permis C
• Sens du service public, Sens des responsabilités et autonomie,
• Connaissance sur le secteur des déchets
Les « savoir-faire »
• Maitriser les outils informatiques
• Sens des responsabilités et autonomie
• Sens du contact et de l’écoute indispensable,
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Avoir des qualités relationnelles, de coordinateur et manager d'équipe
• Etre force de propositions
Les « savoir-être »
• Rigueur, qualité relationnelle
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
