Chef(fe) du bureau « Soutien européen à l'aide alimentaire »
Référence : 2026-2192310
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS)
Sous-direction de l'insertion, l'inclusion sociale et la lutte contre la pauvreté - Bureau du soutien européen à l'aide alimentaire - Localisation : 78-84 rue Olivier de Serres 75015 Paris ( Un déménagement à Malakoff est prévu 2éme semestre 2027
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Éléments de contexte : accroissement des situations de précarité alimentaire en France, gradient social des pathologies liées à l'alimentation... les crédits européens jouent un rôle clé dans les politiques publiques en pourvoyant environ 25% des denrées distribuées aux plus démunis.
Encadrement : 1 adjointe + 4 chargés de missions
Activités principales :
Au sein de la direction générale de la cohésion sociale, sous-direction de l'inclusion sociale, de l'insertion et de la lutte contre la pauvreté (DGCS/SD1), le / la chef(fe)du bureau assure le pilotage stratégique et opérationnel de l'aide alimentaire financée sur fonds européens. Cela représente près de 100 M€ par an.
A ce titre, en lien avec son adjointe et son équipe, il/elle assure les missions suivantes :
• Coordonner l’ensemble des activités du bureau « Soutien européen à l’ aide alimentaire », en définir les priorités, manager les agents et piloter l'activité ;
• Contribuer à l'élaboration et la conduite de la politique publique lutte contre la précarité alimentaire en organisant la mobilisation des financements européens ;
• Garantir l'excellence opérationnelle dans la mise en œuvre du programme « soutien européen à l'aide alimentaire » (SEAA) 2021 - 2027 : performance économique des opérations, sécurisation juridique et financière du programme... en lien avec FranceAgriMer, organisme intermédiaire ;
• Contribuer aux négociations européennes dans le champ du FSE+ en lien avec le Bureau des affaires européennes et internationales de la DGCS, en sécurisant les intérêts du programme à moyen terme et en développant de nouvelles interventions financées par le FSE+ ;
Partenaires institutionnels : ce poste est en lien étroit avec l'ensemble des acteurs du programme FEAD puis FSE+ au niveau national (FranceAgrimer, autorités nationale de certification et d’audit, Secrétariat général aux affaires européennes, Direction générale de l’emploi et de la formation professionnelle DGEFP, Direction du budget, Agence France Trésor, Direction générale de l’'agriculture et de l’'alimentation, Direction du budget, Cour des comptes) et au niveau européen (Commission DG Emploi, RP). Il implique également des relations étroites avec les associations bénéficiaires en France et, ponctuellement, avec les réseaux européens actifs dans ce secteur.
Fourchette de rémunération pour les agents contractuels :
Expérience professionnelle entre 5 et 15 ans : rémunération comprise entre 53 750 et 67 188 euros annuels bruts.
Groupe RIFSEEP : 1
Corps /Grade : Administrateur de l'Etat ou équivalent contractuel
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaître les techniques de pilotage et de gestion (contrôle interne, trésorerie, audit, optimisation économique, achats, process...) (E)
- Connaître la gestion des fonds européens (M)
- Connaître le droit public français et européen (M)
- Connaître l'organisation de l'Etat et des institutions publiques (A)
- Connaître les politiques publiques de lutte contre la pauvreté (A)
- Connaître les enjeux logistiques, les marchés agroalimentaires (A)
Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Qualités d’ analyse, de synthèse et capacité à être force de proposition ***
- Sens de l’organisation, esprit d'’initiative, autonomie, forte réactivité ***
- Aptitude au travail en équipe et en relation avec des partenaires extérieurs ***
- Grande aisance dans l’expression écrite et orale ***
- Maîtrise des outils bureautiques **
- Capacité à diffuser les connaissances de manière durable et assurer leur mise à jour**
Savoir-faire :
- Manager une équipe (E)
- Représenter le bureau/la direction auprès de partenaires extérieurs/piloter des réunions (E)
- Etre en capacité de créer et de suivre des outils de pilotage (M)
- Savoir analyser une commande institutionnelle et proposer des pistes de travail (M)
- Communiquer en anglais (M)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale de la cohésion sociale est chargée de la conception, du pilotage et de l'évaluation des politiques publiques de solidarité et de promotion de l'égalité favorisant la cohésion sociale.
Travailler à la DGCS, c'est contribuer à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des citoyens en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que l'insertion et la lutte contre la pauvreté, la protection des personnes vulnérables, les politiques du handicap et de la dépendance, la politique familiale, l'égalité femmes/hommes, et le financement du secteur social et médico-social.
La sous-direction de l'inclusion sociale, de l'insertion et de la lutte contre la pauvreté, composée d'une trentaine de professionnels, est chargée de :
- de piloter les dispositifs de redistribution monétaire concourant à la lutte contre la pauvreté et à l'insertion dans l'emploi (RSA, prime d'activité, AAH...)
- de piloter les dispositifs de prévention, d'accompagnement social, et de réponse aux besoins matériels des personnes en situation de vulnérabilité
- d'animer l'accès effectif aux droits des personnes en situation de précarité.
Elle assure la concertation avec les acteurs associatifs nationaux intervenant dans le champ de l'inclusion sociale.
Descriptif du service
La sous-direction est composée de trois bureaux :
- Le bureau des minima sociaux ;
- Le bureau de l’accès aux droits ;
- Le bureau soutien européen à l’aide alimentaire
Ce dernier est chargé d'assurer le pilotage stratégique des programmes européens (FEAD et FSE+ SEEA) de soutien à l'aide alimentaire. Pour la période 2021-2027 le FSE+ mobilise un budget total de 647 M€au profit de la lutte contre la précarité alimentaire. La future programmation européenne 2028-2034, en cours de préparation, ouvre la perspective d'un élargissement des missions du bureau dans le champ de la gestion des fonds européens.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail : en tant que de besoin en fonction du profil
- possibilité de demander un coaching individuel en accompagnement de la prise de poste ;
- possibilité de télétravail.Votre candidature est à adresser uniquement à:
DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr
en indiquant dans l'objet du message le titre et la référence du poste.
- Un CV, une lettre de motivation
- 2 dernières évaluations professionnelles des 2 derniers employeursPour des précisions sur la nature du poste, votre contact est :
M. Darnand Denis, Sous-directeur de l'inclusion sociale, de l'insertion et de la lutte contre la pauvreté
Mail : denis.darnand@social.gouv.fr
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La gestion des fonds UE requiert une grande rigueur dans la gestion des fonds et des aptitudes à échanger de manière constructive avec les autorités de contrôle et d'audit, les associations bénéficiaires, l'organisme intermédiaire et les diverses parties prenantes.
Mobilisation en cas de situation de crise. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
