Chef(fe) du bureau accompagnement et conseil

Référence : 2026-2180633

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58)
  • Localisation : 2 RUE DES PATIS 58020 NEVERS CEDEX

Date limite de candidature : 04/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le chef de bureau contribue à l'établissement et au déploiement d'une stratégie sur le volet patrimonial et de l'expertise du service en matière d'accompagnement des collectivités du département de la Nièvre.
Le chef de bureau participera au renforcement de la coordination avec les acteurs du territoire et à la transversalité entre les services de l'État.

A ce titre, le chef de bureau :
- animera l'équipe de chargés de missions pluridisciplinaires et le réseau territorial ;
- animera le suivi et le reporting des opérations (création d'outils de management de projet, organisation du retour d'expérience et centralisation des projets en cours) ;
- participera à identifier les acteurs publics ou privés intervenant en matière d'ingénierie territoriale ;
- proposera et animera une stratégie sur le volet patrimonial (biens sans maître, périls, biens vacants) en lien avec le sujet de redynamisation des projets urbains en coordination  avec le chef de service, la direction le SAUH et le sous-préfet référent ;
- centralisera la connaissance du patrimoine en lien étroit avec le bureau analyse territoriale et information géographique (organisation et structuration des procédures, réflexion autour d'un système d'information pour la gestion des procédures patrimoniales) ;
     
Au titre de ces missions, le chef de bureau :
- participera aux réunions des réseaux régionaux et à toute réunion ou formation appropriée ;
-sera l'interface avec le service aménagement, urbanisme et habitat, le service eau, forêt et biodiversité ainsi que le service économie agricole de la DDT pour partager/faciliter/concrétiser les sujets communs liés aux missions de son bureau.

Profil recherché

Compétences :

-compétences en matière d'aménagement du territoire, droit des collectivités territoriales, procédures patrimoniales et domanialité
- compétence d'animation et de conduite de réunion
- travail en équipe et en réseau
- sens de l'écoute et du dialogue
- sens des responsabilités et savoir rendre compte
- qualités d'organisation et disponibilité

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

angelique.lebon@nievre.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le département de la Nièvre comprend 309 communes et 200 000 habitants. C'est un département rural contrasté, avec une dominante au nord-est, centre, sud-ouest de territoires ruraux et agricoles, essentiellement tournés vers l'élevage et les grandes cultures, à l'ouest, le val ligérien plus industrialisé et à l'est, une grande partie du massif du Morvan fortement boisé. Ce territoire, aux atouts indéniables, nécessite pourtant un accompagnement renforcé du fait de la faible structuration de l'échelon communal, de son déficit d'ingénierie locale publique et privée et enfin de l'érosion continue de sa population depuis plus d'un siècle, tendance qui s'accélère aujourd'hui.
Porte occidentale de la région Bourgogne-Franche-Comté, le département, présente de forts enjeux dans les domaines agricoles, touristique et paysager, de l'habitat et la rénovation urbaine. Les thématiques liées à la ruralité et à l'évolution du monde rural sont très prégnantes.

Le Service appui et connaissance des territoires (SACT) est un service chargé d'appuyer la direction et les services dans le domaine de la connaissance des territoires (SIG, accès aux données), des analyses socio-économiques territorialisées, du soutien à l'émergence de projets et d'accompagner le territoire en matière d'ingénierie financière et opérationnelle. Il a vocation à agir en transversalité pour apporter un soutien technique à la direction et aux services métiers.

À propos de l'offre

  • Contacter obligatoirement :

    Angélique LEBON, chef du SACT par interim, angelique.lebon@nievre.gouv.fr

  • N°RENOIRH : E000031051
    Groupe RIFSEEP : 4
    Télétravail : oui

  • Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l?État

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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