Chef(fe) du bureau Coordination, Cadre de vie - politiques de l'eau et de l'environnement
Référence : 2024-1494129
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Loire-Atlantique (DDTM 44)
- Localisation : 10 BD GASTON-SERPETTE 44036 NANTES CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Loire Atlantique est un département avec un tissu économique dynamique et innovant. Le développement des nouvelles énergies et des industries constituent un enjeu important pour les acteurs et les services de l'État.
Le bureau coordination cadre de vie assure l'instruction des projets d'Energies renouvelables (EnR), fournit un avis sur les projets d'Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) et coordonne les signalements au titre de la police de l'environnement.
En tant que chef.fe de bureau, vos missions porteront principalement sur :
- le management de l'équipe composée de 4 agents (3B et 1A)
- le suivi particulier des dossiers à enjeux et appui à l'instruction des projets suivis par les agents du bureau (ICPE, EnR, etc.), et le portage des politiques publiques du service en réunions en sous préfecture et préfecture ;
- la participation à l'élaboration et au portage des politiques de l'État dans les domaines du bureau en relation avec la MISEN ;
- le pilotage du plan de contrôle départemental des polices de l'environnement et le suivi de la gestion des signalements ;
- la représentation du service aux réunions du comité opérationnel départemental de la lutte contre la délinquance environnementale ;
- la définition des orientations du bureau : pilotage, animation, coordination des activités, répartition du plan de charge ;
- assurer l'opérationnalité du bureau et la coordination en interne au SEE, avec les services de la DDTM et acteurs externes.
Vous travaillerez en transversalité avec les différents bureaux du service et des autres services de la DDTM et avec de nombreux acteurs externes tels que la préfecture, la DREAL, le CD44, l'OFB, la DDPP, les collectivités, les aménageurs et les bureaux d'études.
Profil recherché
Compétences techniques : Compétences managériales, Connaissances techniques et juridiques des procédures environnementales en particulier : loi sur l'eau, espèces protégées, études d'impact
Connaissances juridiques des procédures d'autorisation d'urbanisme appréciées.
Compétences transversales : Savoir conduire un projet, Capacité de synthèse et d'analyse transversale, Capacité rédactionnelle, Connaissance de l'organisation des services de l'Etat dans le domaine eau et biodiversité, Rigueur.
Compétences relationnelles : Savoir travailler en équipe et animer, Savoir porter les politiques publiques.
Le titulaire du poste doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle, en interne et en externe.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- marine.renaudin@loire-atlantique.gouv.fr
- laureline.gauthier@loire-atlantique.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDTM 44 est un service déconcentré de l'État placé sous l'autorité du préfet de département. Elle est son interlocuteur technique sur les thématiques agricoles, maritimes, d'aménagement du territoire, d'urbanisme, d'eau, d'environnement, de prévention des risques, de logement, de renouvellement urbain, de sécurité et éducation routières. Elle compte plus de 250 agents. Le service eau environnement, 33 agents, comprend 5 bureaux : agriculture - assainissement, eau et milieux aquatiques, biodiversité, coordination-cadre de vie, stratégie eau et environnement. Il porte les politiques publiques liées à l'eau, la biodiversité, la pêche, la chasse, aux polices de l'environnement et aux énergies renouvelables.
À propos de l'offre
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Bureau équipé individuel.
Déplacements réguliers dans le département et occasionnels en région Pays de la Loire.
Véhicule en pool (Permis B).
Vous pourrez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Marine Renaudin (marine.renaudin@loire-atlantique.gouv.fr), cheffe du service, et Laureline Gauthier (laureline.gauthier@loire-atlantique.gouv.fr), adjointe à la cheffe de service.
Copie à sgc-mobilite-ddi@loire-atlantique.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP : 3
Télétravail envisageable
Référence du poste à insérer dans votre candidature : E000006135. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
