Chef(fe) du bureau de la défense et de la sécurité nationale

Référence : MINT_BA060ATA-106581

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de l'Oise
  • Localisation : Beauvais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP : groupe 2

Activités principales :
a direction des sécurités (DSEC) est un des trois services du cabinet du préfet avec le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle, d’une part, et, d’autre part, le pôle sécurité routière.
La DSEC est composée de quatre bureaux :
- bureau de la sécurité intérieure ;
- bureau de la sécurité civile et de la gestion de crise ;
- bureau de la défense et de la sécurité nationale ;
- bureau des polices administratives.
Le bureau de la défense et de la sécurité nationale exerce quatre missions principales :
- la protection des points d’intérêt vitaux ;
- la protection du secret et des lieux sensibles ;
- la sécurité des grands rassemblements ;
- la lutte contre l’intelligence économique.

Le bureau suit plus particulièrement les questions de sûreté et de sécurité relatives à l’aéroport de Beauvais-Tillé ainsi que celles ayant trait aux grands rassemblements. Il établit les plans de protection, organise les exercices et contribue à la gestion de crise dans son ensemble. Le bureau décline les dispositifs militaires de sécurité et de défense dont VIGIPIRATE et SENTINELLE et nourrit le dialogue civilo-militaire avec la délégation militaire départementale (DMD).

Le bureau est composé de 3 agents dont le chef.
Comme chef de ce bureau, vous avez pour mission principale :
- le management des agent du bureau (attributions, plan de charge, appui, évaluation) ;
- la montée et le maintien en compétence individuelle et collective (missions, outils)
- la conception, la programmation et la conduite des actions du bureau
- l’établissement, le suivi et la mise à jour des plans de protection
- la préparation et la participation aux réunions et comités
- le suivi de la réglementation relative à la protection
- la suivi de la doctrine et de l’actualité de la défense et de la sécurité nationale
Le chef du bureau est officier de sécurité adjoint (Officier de sécurité : le directeur des sécurités).

Activités du service
Mise en œuvre du plan Vigipirate et du dispositif de la sécurité des activités d’importance vitale dans le département, gestion de la police administrative en matière de sûreté aéroportuaire, mise en œuvre des mesures relatives à la protection du secret de la défense nationale, suivi des grands rassemblements, planification en matière de défense et de sécurité nationale, participation aux travaux liés au domaine de la sûreté des activités économiques et entretien du dialogue civilo-militaire

Liaisons hiérarchiques
Directeur(trice) des sécurités
Directeur(trice) de cabinet

Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services du Cabinet
Ensemble des services de l’État dans le département
État-major interministériel de zone de défense et de sécurité
Opérateurs
Communes du département
Service du haut fonctionnaire
Secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise

Profil recherché

Compétences principales mises en œuvre :

Compétences techniques
Connaître l’environnement professionnel : niveau maitrise requis
 
Avoir des compétences en bureautique et outils collaboratifs : niveau pratique requis
 
Connaître la réglementation : niveau pratique à acquérir
 
Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis


Savoir-faire
Savoir manager : niveau maitrise requis
 
Capacité à organiser : niveau pratique requis
 
Esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
 
Savoir rédiger : niveau maitrise requis
 
Capacité à communiquer : niveau pratique requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
 
Savoir s’exprimer oralement : niveau maitrise requis
 
Savoir d’adapter : niveau maitrise requis
 
Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis

Vos perspectives :
Le titulaire du poste peut rechercher ensuite la conduite d’autres bureaux au sein de la préfecture, une affectation au niveau de la zone de défense et de sécurité ou d’autres emplois dans les domaine de la défense nationale, de la protection du secret ou de la sécurité nationale. Poste valorisable dans la recherche de responsabilités supérieures.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Qui contacter ?
    Madame Victoire LANTREBEICQ, directrice de cabinet, secrétariat : pref-secretariat-autorites@oise.gouv.fr
    Monsieur Nicolas GUYOMARCH, directeur des sécurités, nicolas.guyomarch@oise.gouv.fr, 03 44 06 11 02

    Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
    - Éloïse LEROY, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 10 44
    - Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43
    Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

    Emploi(s) type : 
    Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles / SCR001A

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    - CV et lettre de motivation

    Durée attendue sur le poste : 3 ans

  • Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
    - Habilitation pour l’accès aux informations et supports classifiés de niveau « secret défense »
    - Permis VL obligatoire
    - Utilisation d’applications spécifiques (STITCH, ACCRED, SYNAPSE, TAJ, ISIS)
    - Astreintes sécurité civile
    - NBI : 10 points



  • Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Cadre stratégique de sécurité

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