Chef.fe du Bureau de la gouvernance et de l'assistance aux usagers
Référence : 2025-1920103
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous construisez et assurez la gouvernance d'une une feuille de route de chantiers numériques à traiter en lien avec les métiers, comprenant une programmation financière et un dimensionnement RH, dont la validation par le comité stratégique numérique de la DGAMPA vous permet de négocier un budget et un plan de charge avec les opérateurs de réalisation. Vous assurez le suivi budgétaire des marchés, des commandes auprès des prestataires et des conventions avec les partenaires, dans le cadre de la gouvernance opérationnelle et de sa comitologie que vous animez.
A ce titre, vous managez une équipe composée de directeurs, chefs de produits ou de projets, de responsables et assistants usagers. Vous définissez et suivez les objectifs de votre équipe et des prestataires sur lesquels vous vous appuyez pour respecter les engagements métiers, en termes de valeur apportée, d'impact, de qualité et de coût. Vous garantissez la bonne mise en oeuvre de la politique de sécurité numérique, en tant que référent SSI, et du RGPD, en lien avec les métiers.
Vous êtes force de proposition dans les transformations et l'urbanisation du SI DGAMPA, et dans les arbitrages des chantiers de la feuille de route, en lien avec la direction de programme du SI DGAMPA.
Vous vous assurez du développement des compétences de votre équipe et de leur suppléance le cas échéant.
Liaison hiérarchique :
Placé sous l'autorité directe du sous-directeur SDTNUM, vous pilotez deux pôles, chacun piloté par un adjoint, un pôle appui métier composé de directeurs et chefs de produit et un pôle recette et assistance usagers.
Relations internes et externes :
Vous êtes en relation avec les représentants métiers en administration centrale et dans les services déconcentrés, avec les prestataires et les représentants des opérateurs de réalisation (DNUM/MTECT, SNUM/MASA, FranceAgrimer,), avec des partenaires ministériels et interministériels pour des sujets d'expertises spécifiques (SSI, éco-responsabilité, accessibilité, RGPD,) ou budgétaire.
Vous assurez une représentation dans des instances nationales et internationales
Profil recherché
Vous avez une expérience confirmée en matière de management d'équipes, et de travail collaboratif.
Doté de qualités d'écoute et du sens des responsabilités, vous êtes proactif/proactive, rigoureux(se), organisé(e), et vous savez anticiper. Vous faites preuve d'une grande capacité de dialogue et de négociation, tout en étant capable de faire des propositions et de prendre des décisions.
Vous avez développé une expérience significative dans la gouvernance de projets et l'appui aux métiers. Vous savez estimer des coûts et de charges SI, gérer un budget, passer des commandes et négocier avec un prestataire, en disposant de connaissances en matière de marché public. Vous connaissez les méthodes de conception et de réalisation de projet numérique et vous privilégiez le mode produit au sein de votre entité. Vous avez des connaissances en matière d'homologation SSI, de RGPD et d'architecture SI.
Votre connaissance du domaine des affaires maritimes, de la pêche et de l'aquaculture est en plus.
Vous lisez et parlez anglais.
Éléments de candidature
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Qui sommes-nous ?
Nos missions
La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins.
Nos enjeux essentiels
Présente sur tous les océans du monde, la France bénéficie d’un ensemble d’écosystèmes marins et littoraux particulièrement riche et diversifié. L’espace maritime français s’étend sur plus de 10 millions de km² – plus de 20 fois la surface de la métropole – dont 97 % se situent outre-mer. La France abrite également la quatrième plus grande surface de récifs coralliens au monde. Particulièrement dynamique, l’économie bleue représente quant à elle près de 700 000 emplois directs et indirects et rassemble des secteurs économiques variés tels que les transports et services maritimes, la croisière, la pêche, la conchyliculture, la plaisance, les loisirs nautiques et le tourisme littoral, les services off-shore, l’industrie navale et nautique ou les ports. Elle inclut aussi de nombreux secteurs émergents tels que les biotechnologies bleues et les énergies marines renouvelables.
Nos 9 politiques publiques :
- soutenir et promouvoir le développement du pavillon national et de la compétitivité des entreprises françaises de transport et de service maritimes
- organiser et planifier le développement durable de l’économie maritime, coordonner les politiques d’intervention territoriale relatives à la mer et à la gestion intégrée des zones côtières ;
- conduire la feuille de route de décarbonation du maritime, animer et coordonner les politiques en matière de recherche et d’innovation maritimes, contribuer au développement de l’industrie nautique et navale ;
- élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté des navires, de lutte contre les pollutions par les navires, de signalisation (phares et balises) et de sauvetage en mer ;
- coordonner la mise en œuvre des politiques de surveillance et de contrôle relatives à la navigation maritime, à la pêche ou encore à l’environnement marin ;
- définir et mettre en œuvre la politique de gestion durable des ressources halieutiques, des produits de la mer et de l’aquaculture marine et continentale ; assurer les négociations communautaires et internationales dans ces domaines ;
- conduire la politique de formation maritime et de l’emploi des gens de mer, définir la politique relative à la réglementation du travail et aux conditions de travail à bord des navires, à la prévention des risques professionnels des gens de mer et à la protection sociale des gens de mer ;
- réglementer et encadrer la pratique des activités maritimes, y compris nautiques et de plaisance ;
- contribuer aux politiques relatives au tourisme, à la pratique des sports nautiques ou encore à la protection du patrimoine maritime.
À propos de l'offre
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Contact :
Serge Guilbaud, sous-directeur
serge.guilbaud@mer.gouv.fr
Tel 01 40 81 39 31
RH : mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr
Numéro de poste : E000027972 -
- Bureau individuel
- Horaires classiques
- Poste éligible au télétravail
- Téléphone portable
- Déplacements occasionnels sur les sites de la DGAMPA, Internationaux le cas échéant, et les sites des opérateurs de réalisation.
- Participation périodiquement à l'astreinte de décision de la sous-direction et aux cellules de crise.
Groupe de fonction suivant la catégorie du candidat :
AE : 3.1
IPEF : 3.1
AAE : 2.1
ITPE : 2.1 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable réseaux et télécoms
