Chef.fe du bureau de la logistique et de l'immobilier
Référence : 2025-2122757
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)
- Localisation : 2 RUE SAINT SEVER 76032 ROUEN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que chef du bureau logistique et immobilier (BLI) de la DREAL, vous serez en charge de :
- la préparation du budget du BOP 354 titre 5 (fonctionnement) et le pilotage et suivi de la gestion budgétaire du bureau
- l'élaboration des marchés publics liés aux véhicules (carburant, péage) et aux prestations de nettoyage
- la supervision des achats du bureau, en lien avec l'acheteuse : mobilier, équipement de protection individuelle (EPI), matériel médical sur prescription ; vous serez titulaire d'une carte achat de niveau 3
- la supervision du suivi de la restauration des agents : suivi des conventions et des avenants et de la mise en place de tickets pré-payés
- la gestion des véhicules : suivi des contrats et des marchés : carburant, péage, assurance, entretien et suivi des données kilométriques, installation de bornes électriques, remise aux domaines, suivi de la convention de mutualisation de la flotte de véhicules de la cité administrative
- la logistique de la DREAL : courrier, réparation, déménagement
- du classement et de l'archivage papier et numérique des documents du bureau.
Vous encadrez l'équipe bi-site du BLI composée de 8 agents à Rouen et de 4 agents à Caen ; vous réalisez 8 entretiens professionnels annuels ; les 4 autres entretiens professionnels étant réalisés par votre adjoint.e.
Vous participerez au web-accueil mensuel des nouveaux arrivants organisé par le bureau des ressources humaines.
Vous participez à la création d'un nouveau processus qualité propre au secrétariat général et à la santé et prévention.
Vous participez au groupe éco-responsabilité rattaché à un processus qualité.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du conseiller de prévention pour les achat de matériels adaptés.
Vous êtes un des deux administrateurs de l'association gérant le restaurant administratif de la cité Saint-Sever (AGRIA) représentant la DREAL.
Profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
Connaissances :
- connaître la politique d'achat du pôle ministériel et de la plate-forme régionale d'achat ;
- connaître la réglementation sur les marchés publics ;
- connaître les règles de prévention des risques professionnels ;
Savoir-faire :
- savoir analyser une situation, identifier les problèmes et proposer des solutions ;
- savoir conduire un projet ;
- savoir manager et animer une équipe ;
- savoir anticiper et faire preuve d'initiative ;
- savoir travailler en réseau ;
- savoir rendre compte.
Savoir-être :
- être rigoureux, avoir le sens de l'organisation et de la méthode ;
- être disponible et réactif ;
- avoir le sens du dialogue et de la diplomatie ;
- faire preuve de discrétion.
Le profil recherché sur ce poste est celui d'un agent expérimenté notamment dans le domaine des achats.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DREAL est un service de l'Etat en région, rattaché au pôle des ministères en charge de la transition écologique, de la biodiversité, du logement, de la cohésion des territoires, de la transition énergétique, des transports et de la mer.
La DREAL Normandie inscrit prioritairement son action sur le territoire au service de :
- la mise en oeuvre des transitions écologiques, sur une trajectoire possible, soutenable et compatible avec la préservation des ressources ;
- la prévention des risques, l'anticipation des crises dont la fréquence et l'intensité sont susceptibles d'être amplifiées par le changement climatique.
Le secrétariat général (SG) de la DREAL Normandie regroupe une grande partie des fonctions support de proximité : affaires juridiques, ressources humaines, informatique, finances et marchés publics, service social. Les fonctions communication, qualité, pilotage régional, archivage et documentation sont exercées au sein du cabinet et du service du management de la connaissance et appui aux projets. Les agents du SG oeuvrent au quotidien pour être en mesure de répondre d'une façon aussi efficace et cohérente que possible aux attentes des services et des agents de la DREAL.
Le bureau de l'immobilier et de la logistique est composé de 12 agents situés à Rouen et à Caen. Il assure, sous certification ISO 9001, d'une part, les fonctions d'achats et de gestion des moyens généraux et, d'autre part, le suivi immobilier et foncier de la DREAL.
À propos de l'offre
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Interlocutrices à contacter :
Catherine FAUBERT, secrétaire générale, tél : 02 78 26 19 35 / 06 07 21 40 72
catherine.faubert@developpement-durable.gouv.fr
Fabienne DIEUSET, secrétaire générale adjointe, tél : 02 78 26 19 36 / 06 63 38 80 87
fabienne.dieuset@développement-durable.gouv.fr
N'hésitez pas à nous appeler, un premier contact par téléphone est apprécié.
Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser sur la messagerie :
mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP, CDD de 3 ans). -
Vous travaillerez au sein d'une cité administrative rénovée dans des espaces de travail partagés. Vous serez doté.e d'un équipement bureautique approprié et d'un équipement bureautique nomade.
Cycle hebdomadaire à horaires variables (choix d'une modalité parmi celles retenues par le règlement ARTT de la DREAL)
La DREAL Normandie est attentive à la qualité de vie et aux conditions de travail. L'équilibre vie professionnelle/vie personnelle est permis par une organisation du travail souple facilitée par des horaires variables et la possibilité de télé-travailler dans le cadre de l'application des textes de référence ministérielle. La DREAL s'attache à garantir le droit à la déconnexion.
Des déplacements sont à prévoir sur les sites d'implantation de la DREAL : Caen, Evreux, Le Havre, Alençon et Saint-Lô.
L'utilisation des transports en commun sera privilégiée quand cela est adapté au déplacement prévu.
Néanmoins, la possession d'un permis de conduire B valide est indispensable pour certains déplacements.
La cité administrative, située sur les quais rive gauche, se situe à deux pas de la cathédrale de Rouen et de son hyper centre. Elle comporte un restaurant administratif, des espaces de convivialité et deux salles de sport.
Un badge de stationnement peut être demandé sous réserve d'habiter à plus de 10 kms de la cité qui est par ailleurs très facilement accessible en transports en commun.
GR. RIFSEEP : 1
N° RENOIRH : 16341C0114 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de l'aménagement et l'exploitation du bâti
