Chef(fe) du bureau des affaires immobilières

Référence : MINT_BS030PNA-99366

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : École Nationale de Police
  • Localisation : ENP NIMES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1


Vos activités principales :

- Gérer les structures immobilières de l’école de Police Nationale de Nîmes

- Recueillir et prendre en compte les besoins exprimés par le service et conseiller le/la chef(fe) de pôle logistique et immobilier ;

- Assurer un pilotage de la maintenance, de la mise en conformité du site et garantir un pilotage fin des contrôles réglementaires du bâtiment et des installations techniques ;
 
- Être en capacité de gérer les aménagements et/ou la réorganisation de locaux ;

- S’assurer de l’adéquation technique des installations lors de tout projet d’acquisition de nouvel équipement, d’aménagement ou de travaux

- Assurer un pilotage de la maintenance de l’ensemble du site au regard des gestionnaires du portefeuille immobilier identifié;

- Mettre en place un suivi et un pilotage du contrat multi technique au regard des prestataires nombreux intervenant sur le site ;

- Élaborer dans son domaine d'actions les documents relatifs aux entreprises extérieures (plan de prévention, protocoles de sécurité et permis de feu) en collaboration avec le responsable SST ;

- Planifier, coordonner et suivre l'ensemble des travaux et des projets ;

- S'assurer, en collaboration avec le responsable SST et le chargé de mission de la maîtrise des risques, de la planification et du suivi des contrôles et vérifications périodiques réglementaires compris au contrat multi technique et met en œuvre le complément technique nécessaire ;

- S’assurer le suivi bâtimentaire avec la DIE (GPA restantes et garanties décennales)

- Coordonner des réunions de travail avec les entreprises et prestataires sur le site afin de s'assurer de la bonne réalisation des prestations et détecter les difficultés

- Participer à l’élaboration du cahier des clauses techniques particulières  et au suivi des marchés publics en lien avec la cellule marché (maintenance, espaces verts, intervention des divers prestataires)

- Identifier et mettre en place un budget de fonctionnement et d’investissement prévisionnel du bureau au regard du titre 5, de l’IM33 et des programmes 333 et 348 en lien avec le SGAMI et l’académie de police
 
- Participer activement à l’organisation et à la préparation des différentes cérémonies et évènements officiels sur la zone de défense et au national (sommets, 14 juillet, visites officielles)
 
- Participer aux cérémonies de sortie
 
- Gérer la gestion du temps de travail des agents sur Gestt
 
- Renseigner l’activité des agents du bureau sur la main courante
 
- Rendre compte à la hiérarchie
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion immobilière et de la maintenance de l’école de Police de Nîmes.


Composition et effectifs du service
Le bureau des affaires immobilières est composé de 2 CST (chef de bureau et adjoint) et 8 AT


Liaisons hiérarchiques
le/la chef(fe) de pôle logistique et immobilier (N+1)
le/la secrétaire

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis


Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives : Evolution normale dans le corps d’appartenance de l’agent


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025

Éléments de candidature

Personnes à contacter

academie-enp30-mobilite@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation : Académie de Police - ENP de NIMES – Pôle logistique et immobilier – bureau des affaires immobilières -Avenue Clément Ader – 30000 NIMES
     Domaine fonctionnel: Bâtiment

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT010
    Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERBAT013
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG016A
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5



    CODE AFFECTATION ADMINISTRATIVE : 30APE0000


    CODE AFFECTATION OPERATIONNELLE : 30APE2240

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste à l'activité variée et laissant place à l'initiative.
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter


    Le - la chef(fe )du pôle logistique et immobilier : 04 66 28 31 19
    Bureau des ressources Humaines Affaires générales 04 66 28 31 10


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


    Personnels du ministère de l'Intérieur


    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

  • Fondement juridique 2ème de l'article L332-2, au titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984).

  • Susceptible d'être vacant à partir du 28/02/2025
  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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