Chef(fe) du bureau des concours nationaux
Référence : 2025-1977218
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Centre National de Gestion (CNG)
Centre National de Gestion - Localisation : 21 Rue Leblanc -75015 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Catégorie A
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
VOS MISSIONS
Sous l’autorité de la chefferie de département, votre mission consiste à piloter et manager le bureau des concours nationaux administratifs et médicaux.
Votre équipe comprend :
- Pour le pôle concours administratifs et médicaux : 6 gestionnaires (de niveau catégorie B - fonctionnaires et contractuels) ;
- Pour le pôle « internat de médecine » / Réforme du 2ème cycle des études en médecine (R2C) : Epreuves dématérialisées des connaissances / Examens Cliniques Objectifs Structurés / Appariement poste/spécialité / 1ère affectation des futurs internes en médecine :
o 1 gestionnaire experte (de niveau catégorie A), cheffe de projet ;
o 1 chargée d’ingénierie (de niveau catégorie A) ;
o 2 chargées de mission (de niveau catégorie A) ;
- Un(e) alternant(e) polyvalent(e).
Ce bureau recourt à plusieurs prestataires dans le cadre de l’organisation matérielle des concours et d’une partie des systèmes d’information associés, les autres étant pris en charge par l’équipe d’informaticiens interne au CNG.
Vous êtes responsable de l’organisation des concours en assurant la coordination de l’ensemble des acteurs impliqués et la sécurisation de chaque session :
- des concours/internats médicaux (concours national de praticien hospitalier, épreuves de vérification des connaissances des praticiens étrangers, internat de médecine, pharmacie, odontologie) ;
- des concours administratifs (directeur d’hôpital - directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social – directeur des soins – attaché d’administration hospitalière) ;
A ce titre, vous :
o Animez et dirigez l’équipe concours,
o Élaborez les calendriers annuels, guides et fiches de process afférents aux différents concours,
o Élaborez le cahier des clauses techniques particulières des marchés d’externalisation nécessaires en lien avec la cellule des affaires juridique du CNG, en suit l’exécution,
o Elaborez le budget des concours,
o Prescrivez et contrôlez les prestations attendues des sociétés prestataires de service
o Etes l’interlocuteur premier des présidents des jurys,
o Faites toute proposition utile d’évolution des applications informatiques dédiées aux concours, en lien avec le bureau du système d’information du CNG,
o Assurez la mission de veille juridique et de traitement du précontentieux lié aux différents concours,
o Produisez les analyses juridiques relatives à l’activité concours en lien avec la cellule des affaires juridiques,
o Élaborez chaque année le bilan annuel de l’activité ainsi que le suivi des statistiques relatives aux concours,
o Préparez / validez les réponses aux candidats, établissements, ARS, élus, parlementaires,
o Animez le réseau des interlocuteurs du bureau des concours médicaux au sein des ARS,
o Rédigez les arrêtés relatifs aux concours relevant du CNG,
o Proposez des actions de communication pour renforcer l’attractivité des concours
Profil recherché
Connaissances/expériences particulières :
- Une très bonne connaissance du droit administratif et une expérience managériale réussie sont attendues
- Une connaissance du milieu hospitalier serait particulièrement appréciée
- Une expérience antérieure dans l’organisation de concours serait un plus
- Maîtrise avérée du Pack Office et Outlook, notamment fonctions avancées d'Excel et PowerPoint
- Capacité à acquérir à court terme la maîtrise de la réglementation et la jurisprudence relative aux concours, le déroulement des formations en santé et les éléments principaux des statuts des personnels médicaux et personnels de direction.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Droit, sciences politiques, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Compétences attendues
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Diplomatie, esprit de solidarité et discrétion
- Sens de la confidentialité
- Sens du service et qualités d'adaptation
- Sens du « reporting » auprès de la hiérarchie
- Réactivité et proactivité
- Disponibilité (sur les périodes d'épreuves)
- Sens de l'organisation, rigueur, dynamisme
- Capacité de management d'équipe
- Aptitude à la conduite de projet et au travail en mode collaboratif
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Réactivité, esprit pratique, autonomie et capacité de reporting
- Capacité de travail en équipe
- Connaissances juridiques
- Aptitudes à la rédaction
- Aptitudes à la prise de parole en public
- Capacité à prendre des initiatives
- Expérience en conduite du changement
- Force de propositions
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- philippe.touzy@sante.gouv.fr
- florence.guiraud@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de gestion gère la carrière de plus de 65 000 praticiens hospitaliers, praticiens hospitalo-universitaires et directeurs de la fonction publique hospitalière.
Le CNG est au service de chaque professionnel qu’il recrute et accompagne. Il oeuvre également en faveur des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Nous assurons 3 missions phares :
- Recruter : organisation des concours médicaux et administratifs nationaux ; gestion des autorisations nationales d’exercice des praticiens à diplômes étrangers,
- Orienter : de la nomination au départ en retraite ; conseil durant toute la carrière,
- Soutenir : accompagnement individuel et collectif des professionnels et des établissements dans leur gestion RH et le développement des compétences.
Aux côtés de nos partenaires, notre action contribue à favoriser l’épanouissement et le développement professionnel des praticiens hospitaliers et des directeurs de la fonction publique hospitalière, à renforcer l’attractivité de leurs métiers et à améliorer le fonctionnement des établissements au sein desquels ils travaillent.
Descriptif du service
LES MISSIONS ET LES ENJEUX DU DEPARTEMENT AUTORISATIONS D’EXERCICE – CONCOURS – COACHING (DA2C)
Description du département :
Le département des autorisations d’exercice, des concours et du coaching est en charge, sous la responsabilité d’un chef de département assisté d’une adjointe, de l’organisation de divers concours nationaux de recrutement de personnels administratifs et médicaux des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux ainsi que des internats en médecine, odontologie et pharmacie ; de la gestion des demandes d’autorisation d’exercice des praticiens à diplômes étrangers ; de l’accompagnement au développement professionnel des personnels de direction de la fonction publique hospitalière et des praticiens hospitaliers via des dispositifs spécifiques d’accompagnement individuel ou collectif (coaching, mentorat, co-développement, ateliers collectifs thématiques etc..). Ce département est organisé en 3 bureaux et comprend 37 agents au total : le bureau des concours nationaux (BCN), le bureau des autorisations d’exercice (BAE), le bureau coaching et développement professionnel (BCDP).
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir par détachement sur contrat de trois ans renouvelable ou par affectation (position normale d'activité)
Poste basé à Paris 15ème jusqu’en octobre 2025 puis à Issy les Moulineaux.
Accès : Balard (Ligne 8) / RER C : Pont du Garigliano – Hôpital Européen Georges Pompidou / TRAM : Pont du Garigliano
Puis à Issy-les-Moulineaux : RER C : Issy - Val de Seine / Métro Balard (ligne 8)Poste vacant à compter du 4 janvier 2026 (tuilage possible et souhaité à partir du mois d’octobre 2025)
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Particularités du poste : Du fait de la complexité et de la sensibilité des opérations de concours, le(la) titulaire du poste est amené(e) à être présent(e) régulièrement sur les sites d’épreuves (en particulier à l’Espace Jean Monnet à Rungis et à l’Espace Formeret à Paris 2ème arrondissement). Ce poste nécessite une grande disponibilité en période d’épreuves, en appui des équipes.
Liens fonctionnels du poste :
Le poste est en relation avec
- Pour les concours administratifs : les services du ministère en charge de la santé (DGOS, DGCS) et de la fonction publique, l’IGAS, les présidents de jurys, les établissements hospitaliers, les directeurs des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et leurs organisations représentatives, l'école des hautes études en santé publique (EHESP) ;
- Pour les concours médicaux : les présidents des jurys des concours et des internats, les présidents des conseils scientifiques en : médecine, pharmacie, odontologie et maïeutique, la conférence des doyens des UFR de médecine, les services du ministère en charge de l’enseignement supérieur (DGESIP), les associations d’étudiants.
Jours de télétravail : 1 jour par semaine avec des jours flottants possibles hors périodes d’épreuves des concours.
Droits à congés :25 jours
Droit à réduction du temps de travail : 19 jours.
Rémunération : statutaire pour les fonctionnaires
Poste à temps complet
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Ce poste est ouvert aux attachés d'administration d'Etat, hospitalière, territoriale ou corps équivalents, expérimentés.
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Susceptible d'être vacant à partir du 04/01/2026
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Responsable des ressources humaines
