Chef(fe) du bureau DOS-2 - Division de l'Organisation Scolaire
Référence : MENJ-09-2025-31229
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lille
- Localisation : 144, rue de Bavay 59 000 LILLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de division, le/la chef(fe) du bureau DOS2 pilote et coordonne l'activité du service chargé de la préparation et du suivi de la rentrée scolaire pour les collège publics du département du Nord. Il/Elle assure la dotation en moyens d'enseignement et veille à la répartition des ressources entre les établissements.
Il/Elle assure le pilotage et la coordination d'une équipe composée de 5 agents, veille à la cohérence et à la qualité des travaux conduits par les gestionnaires et coordonne l'ensemble de leurs activités.
Il/Elle assure également un rôle d'interfaces entre la division, les établissements scolaires et les partenaires institutionnels.
Le bureau DOS2 joue un rôle central dans la préparation de la rentrée scolaire des 200 collèges et 78 SEGPA du département, en veillant à la répartition équitable des moyens d'enseignement et à la bonne organisation des établissements.
Le/La chef(fe) du bureau coordonne l'ensemble des activités depuis l'estimation des capacités d'accueil des collèges à la préparation des mesures des cartes scolaires. Il/Elle élabore les propositions de répartition du budget départemental de l'enseignement, en tenant compte des besoins des établissements et des priorités éducatives du territoire. Il/Elle assure également le suivi des dotations horaires globalisées, procède, le cas échéant, à leur ajustement en fonction des évolutions constatées, notamment lors des opérations d'affectation des élèves de sixième.
Il/Elle suit la mise en œuvre et l'évolution des dispositifs particuliers dans chaque collège (UPE2A, ULIS, classes relais, classes à horaires aménagées,...), la carte des langues et les sections européennes.
Il/Elle gère et coordonne l'implantation des berceaux stagiaires et alternants. Il/Elle assure le suivi du budget tout au long de l'année et le suivi des HSE allouées à des dispositifs particuliers.
Il/Elle encadre, anime et accompagne les gestionnaires placés sous sa responsabilités. Il/Elle veille à la montée en compétences de chacun et à la qualité du service rendu.
Son rôle combine donc des fonctions de pilotage stratégique, de gestion opérationnelle et d'encadrement humain, dans un souci constant d'efficacité, d'équité et de service public.
Profil recherché
Compétences et qualités attendues:
- Management, gestion d'équipe, conduite de réunions ;
- Élaboration d'outils d'évaluation et de diagnostic ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Sens de l'anticipation, capacités d'adaptation et réactivité ;
- Sens du dialogue et du travail en équipe ;
- Disponibilité et adaptabilité (savoir respecter un calendrier contraint) ;
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, ...) ;
- Qualités relationnelles ;
- Qualités rédactionnelles (orales et écrites) ;
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale du Nord (DSDEN) compte environ 350 personnels; le département est composé de 9 bassins d'éducation et de 57 circonscriptions du 1er degré dont 5 ASH.
La Division de l'Organisation Scolaire est en charge de la préparation de la rentrée scolaire en termes de répartitions des moyens enseignants et du suivi des l'exécution budgétaire des moyens d'enseignement dans le département du Nord.
La division comprend 15 collaborateurs répartis entre 2 bureaux qui sont en charge respectivement de la préparation de rentrée dans les écoles publiques (1 550 écoles) et privées (240 écoles), d'une part et de la préparation des rentrée des 200 collèges publics du Nord, d'autre part.
À propos de l'offre
-
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : En plus de déposer votre candidature sur la plateforme (démarche obligatoire), vous devez également transmettre votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'attention de Monsieur Olivier COTTET, IA-DASEN du Nord à l'adresse suivante : dsden59.cabsg@ac-lille.fr. Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. À l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. - RÉMUNÉRATION FONCTIONNAIRES : indice de rémunération + IFSE groupe 2 (1172.92€) + NBI 10 points - RÉMUNÉRATION CONTRACTUELS: 37 408,90 euros bruts/an.
-
Responsable sectorielle / sectoriel
