CHEF(FE) DU BUREAU DU DEVELOPPEMENT LOCAL
Référence : MINT_BA059ATA-98529
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Nord
- Localisation : Sous-préfecture de Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Mise en œuvre des politiques publiques en matière de développement économique, d’aménagement du territoire et d’environnement. Accompagnement. Coordination et analyse. Représentation. Management.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Par essence, interministérielle, les activités du service sont rythmées par le suivi de la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de :
- l’environnement industriel, agricole et naturel, la prévention des risques naturels
- l’économie : entreprises en difficulté, projets de développement, conventions de revitalisation
- l’aménagement du territoire : Maisons France service, CPER, contrats de ruralité et autres contractualisation (territoire innovant, territoire d’industries, action coeur de ville, contrat de transition écologique,...)
Composition et effectifs du service :
3 agents : le chef de bureau, 1 chargé de mission cat A, 1 adjoint (cat. A)
Profil recherché
Connaissances techniques :
- avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau pratique requis
- avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : Niveau expert requis
- connaître l'environnement professionnel : Niveau expert à acquérir
Savoir-faire :
- savoir analyser : Niveau expert requis
- savoir travailler en équipe : Niveau expert à acquérir
- avoir l'esprit de synthèse : Niveau maîtrise requis
- savoir négocier : Niveau maîtrise à acquérir
Savoir être :
- avoir le sens des relations humaines : Niveau expert à acquérir
- savoir communiquer : Niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : Niveau expert requis
- savoir s'exprimer oralement : Niveau expert à acquérir
À propos de l'offre
-
Affectation administrative :
SOUS-PREFECTURE DE DUNKERQUE
27 rue Thiers – 59386 DUNKERQUE Cedex 1
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste et l’expérience acquise permettent d’évoluer vers l’ingénierie territoriale et la conduite de projet territorial.
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
CHARGE DE LA COORDINATION ET DU PILOTAGE
FP2EPP04
Qui contacter ? :
Olivier MENARD Secrétaire Général : olivier.menard@nord.gouv.fr - 03.28.20.59.85
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Sensibilité des dossiers
- Réactivité
- Disponibilité
Régime horaire agent : 38h
Missions télétravaillables.
Les avantages :
- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;
- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.
Votre environnement professionnel (suite):
Liaisons hiérarchiques :
Secrétaire générale et sous-préfet, préfet
Liaisons fonctionnelles :
En interne : DREAL, DDTM, DDPP, DRAC, SGAR, Préfecture
En externe : entreprises, collectivités locales, chambres consulaires, agences de développement,... -
2° de l'article L331-2
(Anciennement 2° de l'article 4) -
Vacant à partir du 01/05/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
