Chef(fe) du bureau du système électrique, de la programmation et des réseaux

Référence : 2025-2078232

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
  • Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Postuler par mail

Date limite de candidature : 13/11/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la chef(fe) du bureau est responsable de l?activité du bureau sur l?ensemble des missions suivantes :

-     coordination pour la DGEC, en lien avec la directrice de cabinet du directeur de l'énergie, des travaux relatifs à l'élaboration et au suivi de l'exécution de la programmation pluriannuelle de l'énergie, en particulier sur le volet « système électrique » (études préparatoires, mise en oeuvre, suivi)
-     suivi de l'équilibre offre/demande et de la sécurité d'approvisionnement en électricité, en lien avec RTE, et participation à la préparation aux risques et aux exercices de crise
-     organisation générale du système électrique (suivi de l'activité et tutelle des gestionnaires de réseaux de transport  et de distribution)
-     réglementation de l'accès aux réseaux électriques (conditions de raccordement, prescriptions techniques, etc.)

Profil recherché

Compétences techniques :
-     Connaissances ou appétences pour les sujets relatifs au fonctionnement du système électrique et des réseaux
-     Compétences économiques et financières
-     Une appétence pour les sujets juridiques est indispensable
Compétences transversales et relationnelles :
-     Fortes capacités d'analyse, de réflexion et de synthèse
-     Capacité à travailler dans des délais contraints
-     Être force de proposition
-     Qualités de négociation et de dialogue avec des parties prenantes variées et de très haut niveau
-     Sens du travail en équipe
-     Capacité de négociation en anglais
Ce poste conviendrait à un ingénieur d'un corps A+ à partir du second poste.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • paul.bougon@developpement-durable.gouv.fr
  • hermine.durand@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique,  la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et  l’homologation des véhicules.

Nos sujets vous passionnent ?  N’attendez plus, nous recrutons !

Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes,  à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Paul BOUGON, adjoint à la sous-directrice
    Tel :  01 40 81 87 28
    paul.bougon@developpement-durable.gouv.fr

    Hermine DURAND, sous-directrice
    Tel :  01 40 81 60 89
    hermine.durand@developpement-durable.gouv.fr

  • Bureau individuel à la Tour Sequoia (La Défense)
    Ordinateur portable, téléphone mobile
    Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
    Déplacements occasionnels en France ou à l?étranger

    Numéro de poste à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000000664

    Groupe RIFSEEP
    Corps A -  groupe 2.1
    Corps A+ Groupe 3.2
    Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Assistant(e) de direction F/H

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : DRIEETS Ile de France
    • En ligne depuis le 14 octobre 2025
    Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
  • Chef de section gestion des ressources H/F

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure
    • En ligne depuis le 13 octobre 2025
    Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Gestionnaire administratif et pédagogique en Licence Droit

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Université Paris-Saclay
    • En ligne depuis le 13 octobre 2025
    Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
  • Directeur/Directrice du SNATED-119

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : GIP France Enfance Protégée
    • En ligne depuis le 10 octobre 2025
    Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
  • Assistant de direction (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 10 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chargé(e) de mission emploi des travailleurs handicapés F/H

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : DRIEETS Ile de France
    • En ligne depuis le 07 octobre 2025
    Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités