CHEF(FE) DU BUREAU PERFORMANCE ET VALORISATION DE LA DONNEE H/F
Référence : 2025-2112385
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels
Direction centrale du service d'infrastructure de la défense (DCSID) - Localisation : 3 rue de l'Indépendance américaine – 78013 VERSAILLES Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires IFSE Groupe 3 + ITM sur 3 ans
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Organiser le travail de l’équipe pour atteindre les objectifs ; Le BPERF est armé par 2 datas analysts, 1 responsable contrôle de gestion, et 1 responsable comptabilité analytique.
- Représenter le bureau et nouer des relations de confiance avec les interlocuteurs internes et externes
- Animer le réseau des chargés du contrôle de gestion et des données au sein du SID, c’est-à-dire auprès des chefs de bureau qualité et méthodes de la DCSID et des SID-R
- Tableau de bord : le chef de bureau est chargé du pilotage de la conception, de la production, de l’analyse et de la présentation des tableaux de bord d’indicateurs et des analyses thématiques (pertinents et adaptés), et de la coordination de leur déploiement ;
- Comptabilité analytique : le chef de bureau assure la conception et le pilotage de la production, de l’analyse et de la présentation de la comptabilité analytique du service (mesure de productivité notamment). Il est également en charge de la coordination interministérielle des différents acteurs du projet (AIFE, DAF notamment) ;
- Données : le chef de bureau est responsable de la cartographie, de la fiabilisation et de la valorisation des données (IA) ; il est co-président du comité de cohérence des données de la zone fonctionnelle immobilier et il coordonne la DSI et les services métiers s’agissant de la mise en qualité des données et de leur cartographie ;
- Qualité et gouvernance : le chef de bureau est responsable de l’intégration des données et indicateurs dans les process et de la livraison des indicateurs pour les conseils de gestion.
Profil recherché
Administrateur de l’Etat, vous justifiez d’une expérience managériale et de compétences en matière de conduite du changement et de conseil aux hautes autorités. Le chef de bureau étant notamment chargé d’identifier les données stratégiques, de les valoriser, mais aussi de déterminer et d’analyser les indicateurs pertinents pour le pilotage et de performance du service, une connaissance préalable des enjeux de l’immobilier ou de l’infrastructure serait un plus.
L’esprit d'initiative, l’autonomie, et les qualités relationnelles, ainsi que le sens des négociations et du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Profil confirmé : entre 5 et 10 ans d'expérience
Compétences attendues
MANAGEMENT : NIVEAU EXPERTISE
CONDUITE DU CHANGEMENT : NIVEAU EXPERTISE
TRAVAIL EN RESEAU : NIVEAU EXPERTISE
ORGANISATION ET METHODE : NIVEAU EXPERTISE
SENS DES RELATIONS HUMAINES : NIVEAU MAITRISE
AIDE A LA DECISION : NIVEAU MAITRISE
SYNTHESE DES INFORMATIONS : NIVEAU MAITRISE
RECHERCHE DE L'INFORMATION : NIVEAU MAITRISE
PILOTAGE STRATEGIQUE : NIVEAU MAITRISE
PILOTAGE DE LA PERFORMANCE : NIVEAU MAITRISE
CONTROLE DE GESTION : NIVEAU MAITRISE
INDICATEURS ET TABLEAUX DE BORD : NIVEAU MAITRISE
INFORMATIQUE DECISIONNELLE - DATA ANALYS : APPLICATION
TECHNIQUES COMPTABILITE ANALYTIQUE : APPLICATION
CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET REGLES NECESSAIRES A LA BONNE EXECUTION DES MARCHES PUBLICS : APPLICATION
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jean.fournier@intradef.gouv.fr
- erwan.seilhan@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger.
Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Au sein du service « pilotage et performance », la sous-direction « contrôle de gestion, performance, données », créée à l’été 2024, conçoit et déploie des outils de pilotage au cœur de la réorganisation.
Elle est composée des bureaux :
- «qualité et maîtrise des risques» (BQMR), qui pilote la démarche qualité (amélioration des processus), coordonne le contrôle interne (maîtrise des risques), organise les réponses aux questions parlementaires et rapports d’inspection, prépare les comités de gouvernance ;
- «performance et valorisation de la donnée» (BPERF), qui documente, recueille et exploite les indicateurs de pilotage de la performance, est garant de la centralisation, de la qualité et de la valorisation des données, conduit les travaux de comptabilité analytique et de contrôle de gestion.
Le BPERF est armé par 2 datas analysts, 1 responsable contrôle de gestion, et 1 responsable comptabilité analytique. Le poste de chef de BPERF est identifié comme l’un des 225 postes clés du service.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur; protection sociale complémentaire ;
- Jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
Conditions particulières d'exercice : Poste soumis à enquête administrative.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
