Chef(fe) du bureau Sécurité Prévention - Conseiller Prévention
Référence : 2025-1850246
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Rhône-Saône
- Localisation : 2 RUE DE LA QUARANTAINE 69321 LYON CEDEX 05
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que Chef.fe du Bureau Sécurité Prévention/conseiller.ère prévention, vous managerez le bureau, tout en assurant une gestion fonctionnelle du réseau interne de prévention. Vous aurez pour mission d'animer et de coordonner les référents sécurité prévention au sein des unités territoriales ainsi que les correspondants sécurité prévention sur chaque site.
Vos missions :
Management et coordination : Vous dirigez le bureau sécurité prévention et coordonnez les actions des référents sécurité au sein des différentes unités et sites. Vous assurez un management fonctionnel, en étant le moteur des initiatives de prévention à travers le réseau interne.
Conseil et accompagnement : Vous assistez et conseillez le Directeur, le Secrétaire Général et les chefs de service dans la mise en oeuvre des dispositions réglementaires liées à la sécurité et à la prévention, ainsi que dans l'application des mesures de prévention spécifiques.
Dialogue social et pilotage des instances : Vous pilotez le dialogue social au sein de votre domaine de compétence, en organisant et suivant les réunions des CHSCTL, des sections locales hygiène et sécurité, et des groupes de travail spécifiques liés aux conditions de travail.
Actions de prévention : Vous pilotez des démarches et actions de prévention spécifiques telles que la gestion du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels), la mise en place de plans de prévention des risques psychosociaux (RPS), et plus encore.
Gestion budgétaire : Vous êtes responsable de la gestion du budget sécurité prévention en lien avec le Secrétariat Général, en veillant à son bon pilotage et à la mise en oeuvre des actions nécessaires.
Référent amiante et plomb : En tant que référent.e amiante et plomb pour la DTRS, vous assurez la conformité et le suivi des mesures relatives à ces risques spécifiques.
Partenariats externes : Vous participez activement aux réseaux externes (VNF).
Contrôles internes : Vous menez des contrôles hiérarchiques internes pour le compte de la direction, garantissant que les normes de sécurité et de prévention sont respectées.
Formation et veille réglementaire : En lien avec le Bureau des Ressources Humaines et de la Formation, vous définissez les actions de formation en matière d'hygiène et de sécurité. Vous assurez également une veille réglementaire constante afin de maintenir à jour les pratiques de prévention selon l'évolution des normes.
Analyse des situations de travail : Vous participez à l'analyse des situations de travail pour identifier les risques et proposer des solutions adaptées à l'amélioration des conditions de travail.
Profil recherché
Vous maîtrisez parfaitement la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Fort de votre expérience, vous avez su mettre en oeuvre votre capacité d'analyse des situations de travail et votre esprit de synthèse. Vous êtes à l'aise en gestion de projets et faites preuve d'initiative. Votre sens du relationnel et de l'écoute vous a permis d'animer des réunions efficacement. Cette opportunité est faite pour vous !
Des connaissances dans les métiers de la voie seraient un atout supplémentaire.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Chez Voies Navigables de France (VNF), notre métier est de gérer, développer, faire vivre et connaître un réseau qui est une infrastructure de transport, un réservoir de vie et un outil de la préservation de la ressource en eau avec la collaboration de nos 7 directions territoriales dont la Direction Territoriale Rhône Saône (DTRS).
La DTRS est constituée de 2 directions fonctionnelles (Développement - Gestion Durable), un secrétariat général et une direction des 5 Unités Territoriales d'Itinéraires (UTI) et de l'unité ingénierie.
Le secrétariat général gère et pilote l'ensemble des ressources de la direction, et est organisé en 4 unités (Ressources humaines, moyens généraux et immobilier, finances, sécurité prévention)
Le Secrétaire général est en charge notamment du pilotage, de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la politique de prévention de la DTRS en collaboration étroite avec le chef de bureau sécurité prévention/conseiller de prévention.
À propos de l'offre
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Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Contactez :
Bruno VIDAL, secrétaire général : 06 68 50 52 91 bruno.vidal@vnf.fr
Pour envoyer votre candidature : prem.dtrs@vnf.fr -
Vous rejoindrez notre équipe dans un cadre de travail exceptionnel, situé sur les quais de Saône, au coeur du Vieux Lyon, à proximité de la gare et des transports en commun, avec un accès facilité à un parking.
Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle : vous aurez la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine. Nous mettons à votre disposition tous les outils informatiques et téléphoniques nécessaires.
Des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble du territoire de la DTRS et au siège de VNF . Des véhicules en pool seront disponibles pour ces déplacements, vous pourrez également prendre le train.
Vous serez accompagné.e et bénéficierez de toutes les formations nécessaires pour une prise de fonction réussie.
Enfin, vous pourrez profiter de titres restaurant, de la mutuelle de l'établissement et des JRTT.
Groupe RIFSEEP 4
Niveau VNF : EC 6
Poste RenoiRH numéro PVNF019313 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
