Chef(fe) du Centre d'Entretien et d'Intervention d'Embrun / Chorges

Objectifs du poste :
Responsable du centre d'entretien et d'Intervention d'Embrun et du point d'appui de Chorges avec l'objectif d'assurer le fonctionnement du CEI et notamment l'entretien et l'exploitation de 50 km d'itinéraire, route bidirectionnelle, sur la RN 94 du giratoire de Guillestre jusqu'au giratoire RN94/RN 85 à Gap.

Enjeux du poste :
Etre en capacité d'assurer le management de tout le personnel du CEI d'Embrun (centre principal d'Embrun / Baratier et du point d'appui de Chorges). L'ensemble du personnel comprend 1 chef de centre, 4 chefs d'équipe et 10 agents (12 durant la période hivernale) implantés sur les deux sites. On notera aussi la nécessité d'encadrer 2 OPA à l'atelier mécanique et qui interviennent sur tout le département.

Management
- encadrer les équipes et assurer le suivi de leur activité, la gestion du personnel et des matériels
- participer à la représentation locale du service ( présence sur les communes du secteur, communauté de communes, instances )
- contribuer aux réflexions transversales DIRMED avec le DADS et les services centraux de Marseille.

Entretien et exploitation
- mettre en oeuvre la politique d'exploitation et d'entretien du réseau routier (programmation, organisation et réalisation des travaux en régie sur la chaussée, les ouvrages d'art, analyse des dossiers d'exploitation sous chantier pour travaux en maîtrise d'oeuvre SIR ou externe) et démarches de sécurité routière,
- participer à la conservation du Domaine Public en organisant des réunions avec les CEEP,
- veiller à la préservation des milieux naturels,
- assurer l'exploitation en toute sécurité pour les usagers et agents et s'assurer d'une mission de formation ponctuelle avec la coordinatrice du District,
- assurer la Direction des études et Travaux (DET) des travaux d'entretien, voire d'investissement
     
Budget
- faire des propositions techniques de réhabilitation pour le programme de l'année n+1, sécurisation et entretien
- suivre les budgets délégués et l'exécution comptable en partenariat avec le CEEP qui assure une continuité de service sur cette partie.

Liaison hiérarchique :

Poste placé sous l'autorité directe de l'adjoint au chef de District ( qui assure une mission de continuité en 2024 ) et du chef de District ( respectivement n+1 et n+2 )
Encadrement direct d'approximativement 16 agents ( en fonction des vacataires présents lors de la viabilité hivernale )

Le titulaire du poste aura à collaborer :

- en interne : La direction du DADS, la mission coordination, le Bureau Administratif, le CIGT de Marseille, les services centraux de la DIRMED
- en externe : la DDT05, le Conseil Départemental, les Maires, les Communautés de Communes, la Préfecture 05, les fournisseurs, le DREAL, le Cerema, les Forces de l'Ordre, Météo France, les concessionnaires (FT, EDF, CFP), le SDIS et les usagers ou particuliers.