Chef(fe) du Centre d'Exploitation Départemental de Loriol-sur-Drôme

Référence : O026250918000219

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Loriol-sur-Drôme
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Drôme recherche le(a) futur(e) Chef(fe) du Centre d'exploitation départemental de Loriol-sur-Drôme. Poste vacant à pourvoir au 1er janvier 2026.

Au sein de la Direction des déplacements, les Centres d'exploitation départementaux (CED) assurent l'entretien courant d'un linéaire de routes départementales (fauchage, ouvrages, chaussée,...), sa gestion et son exploitation (déneigement notamment).

En qualité de Chef(fe) du Centre d'exploitation départemental, vos principales activités seraient les suivantes :

Organiser le travail quotidien des équipes d'exploitation pour l'entretien du patrimoine routier départemental : chaussées, dépendances, ouvrages...
Gérer les moyens humains, matériels et financiers à cet entretien
Mettre en place, suivre et participer à l'exploitation de la route pour assurer une circulation en sécurité sur les routes départementales
Assurer un rôle de relais local pour la gestion du Domaine Public Routier

Profil recherché

Vous avez suivi une formation en Bâtiment, Travaux Publics ou Espaces Verts
et vous avez de l'expérience dans les métiers de l'entretien, de la gestion ou de l'exploitation de la Route en collectivité territoriale ou en DDE/DIR, ou dans les métiers du BTP en entreprise privée.
Vous avez déjà encadré une équipe et organisé son travail.
Vous connaissez les règles de la comptabilité et des marchés publics.
Vous savez rendre compte et rédiger.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment avec les logiciels de suivi d'activité et les logiciels bureautiques. 
Vous savez dialoguer, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie.
Vous résidez à proximité du CED.
Permis B obligatoire (et permis C apprécié).

Rejoignez la Direction des déplacements qui ½uvre pour l'entretien des routes départementales !

À propos de l'offre

  • Poste et rémunération répondant au cadre d'emploi des agents de maîtrise (catégorie C).
    Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
    Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24

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    Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
    Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
    Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
    Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
    Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50¤ (participation à hauteur de 4,50¤ par la collectivité)
    Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
    Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
    Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
    La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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