Chef.fe du département Offre de soins, prévention et promotion de la santé H/F
Référence : ARSIF_2023-1630
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)
- Localisation : Essonne (91), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon cadre de gestion de la fonction publique Etat et expérience € brut/an
- Catégorie Non renseigné
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé (e) sous l’autorité hiérarchique du directeur et du directeur adjoint de la délégation, les missions du chef du département sont les suivantes:
-      organiser la prise en compte de la dimension transversale des thématiques entrant dans le champ de compétence du département
-      veiller aux équilibres de la charge de travail entre les collaborateurs du département
-      organiser un reporting régulier des missions au sein du département et vers la direction
-      être force de propositions auprès de la direction
-      identifier et organiser les besoins d’acculturation des équipes aux nouvelles missions
-Â Â Â Â Â Â suivre la mise en Å“uvre du PRS
-      organiser au sein du département la participation à la gestion de crise
-    mener à bien plusieurs projets dans la même temporalité
-      être l’interlocuteur privilégié des responsables des directions métiers
-      représenter la délégation auprès des partenaires (préfecture, conseil départemental, communes, établissements de santé..)
-      participer et contribuer aux réunions collectives organisées et aux projets portés (réunions de service et de domaine, RETEX, suivi des missions transversales, …).
Profil recherché
Maitrise des fondamentaux de l’évaluation des politiques publiques
Conduite de projet
Management
Niveau d'études minimum requis
- Spécialisation Santé
Compétences attendues
- Maitrise des fondamentaux de l'évaluation des politiques publiques
- Conduite de projet
- Management
Éléments de candidature
Personne à contacter
julien.delie@ars.sante.fr
corinne.marie@ars.sante.fr
Qui sommes-nous ?
En délégation départementale de l'Essonne une réorganisation a été initiée pour fusionner trois départements (offre de soins, ambulatoire, prévention et promotion de la santé), dont les principaux objectifs sont :
Ø Organiser une réelle complémentarité entre collègues sur des thématiques transverses (CPOM, CPTS, CLS..)
Ø Renforcer et valoriser l’expertise avec l'appui de deux cadres experts
Ø Mieux garantir la continuité de services (binômes/trinômes interchangeables)
Ø Mieux répondre à certains enjeux:
- Replacer certaines thématiques au centre de nos missions (prévention, évaluation)
- Organiser une plus grande fluidité en mobilisant davantage de ressources en fonction du calendrier (ex : instruction à venir de plusieurs centaines de demandes d’autorisations).
Ce nouveau département compte une quinzaine d’agents et s’articule autour de cinq missions transverses :
-      Pilotage de l’offre et réduction des inégalités
-      RH en santé et attractivité des territoires
-      Parcours de soins et qualité
-Â Â Â Â Â Â Permanence des soins
-      Allocation de ressources et évaluation.
À propos de l'offre
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
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