Chef(fe) du département santé et transformation numérique F/H - DGOS - DATA
Référence : 2025-1843793
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
Direction générale de l'offre de soins - DGOS Département santé et transformation numérique - DATA - Localisation : 14, avenue Duquesne - 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : oui (1 adjoint et 6 chargés de mission)
Activités :
Le Département santé et transformation numérique organise, pour le compte de la DGOS, le management des données utiles à la conception, au pilotage et à l’évaluation des politiques publiques portées par la direction. Pour éclairer la décision, il apporte son expertise sur l'ensemble du champ de l'offre de soins en qualifiant les besoins et les traduisant sous forme d'indicateurs et traitement de données statistiques.
Le/la chef(fe) du département est responsable de la réalisation des missions confiées au bureau :
- renforcer l'aide au pilotage par la mise à disposition de données utiles à l’élaboration et à l’'évaluation des politiques sur le champ de l’'offre de soins
- concevoir et réaliser des études statistiques et d’'impact à la demande de la direction générale, des bureaux ou de sa propre initiative
- produire une information statistique régulière via l'exploitation de données administratives, financières, médico-économiques mais également d'enquêtes ou de rapports d'activité
- développer les services collaboratifs et démarches administratives en ligne relevant de la DGOS
- accompagner les bureaux métier pour une meilleure appropriation des outils relevant du champ de l'offre de soins
- assurer la sécurisation et le traitement des données de la DGOS dans le cadre du RGPD
Ces missions sont réalisées dans le cadre d'un réseau de partenaires (services statistiques ministériels, directions d'administration centrales, opérateurs et producteurs de données).
Le/la chef(fe) du département est responsable du management pour les activités suivantes :
* Pilotage des politiques portées par le bureau
- Définir les objectifs de travail et le programme de travail et les conditions de l’'évaluation
- Proposer et animer l’'ensemble des travaux/ dossiers en lien avec l’'adjoint et les professionnels
- Coordonner les activités du bureau, les valoriser et en assurer l’'appropriation par les bureaux de la DGOS
* Organisation interne du bureau (en lien avec l’'adjoint)
- Animer et encadrer l’'équipe du bureau ; conduire et accompagner le changement
- Organiser le bureau afin de garantir la continuité de service
- Accompagner la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction et des enjeux pour le bureau
Encadrement et accompagnement des professionnels
- Est le responsable hiérarchique des professionnels de son bureau
- Veille au développement des compétences
- Procède aux recrutements nécessaires et conduit les évaluations professionnelles
Spécificités du poste / Contraintes :
Forte composante managériale
Respect du secret statistique
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Connaissances :
Connaissance du monde de la santé et de l'offre de soins (une expérience dans le domaine : établissements hospitaliers, médecine de ville, ARS, CNAM... serait un plus)
Outils et méthodes d’'analyses statistiques
Connaissance des bases de données de santé
Techniques de collecte et/ou de traitement de l’'information
Appétence pour les fonctions transverses, le bureau étant positionné en appui sur l'ensemble du champ de la DGOS (RH, finances, activité, qualité, recherche...)
Conduite et gestion de projet
Bonne appréhension du fonctionnement d'une direction d'administration centrale
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Sens des responsabilités ****
Autonomie et initiative ***
Réactivité ****
Rigueur ****
Sens de la pédagogie ***
Analyse et synthèse ****
Savoir-faire :
Management d’'équipes d’'experts ****
Conduite du changement ***
Travail en équipe et en réseau **** (voir infra)
Elaborer un programme de travail ****
Conduite de réunion ***
Bureautique avancée ***
Partenaires institutionnels nombreux : sous-directions et bureaux métier de la DGOS, SGMCAS & ARS, autres directions du Ministère (DSS, DGS, DGCS, DNUM...) et services statistiques ministériels (DREES, DARES), organismes (CNAMTS, CNAV, INSEE, CDC), opérateurs de la DGOS (ATIH, CNG, ANAP, ANDPC, ANFH), DGFIP, DGAFP...
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de l'offre de soins (DGOS) élabore et assure la mise en œuvre des politiques publiques à même de répondre aux défis auxquels fait face notre système de santé, à savoir satisfaire les besoins de soins grandissants de la population tout en assurant la pérennité d'un financement solidaire, mais aussi mettre en œuvre les grandes orientations de la stratégie nationale de santé et de la stratégie de transformation de notre système de santé portées par le gouvernement. La DGOS compte environ 280 agents.
Le département Données et études statistiques (DATA), rattaché à la Direction Générale, organise le management des informations et des données utiles à la conception, au pilotage et à l'évaluation des politiques publiques portées par la direction. Son champ d'action couvre l'ensemble des domaines de la direction. Il réalise des études statistiques et d'impact sur le champ de l'offre de soins, et des analyses sur des thématiques d'actualité notamment liées aux réformes en cours et en relation avec les orientations stratégiques de la direction. Il contribue, notamment via le partage d'informations et la production d'indicateurs et de tableaux de bord, à une meilleure connaissance et appropriation des données par les bureaux métier de la direction.
Descriptif du service
Il exerce, sous l'autorité de la Direction Générale, sa mission en étroite relation :
- En interne de la DGOS : avec l'ensemble des sous-directions et bureaux en fonction des besoins qu'ils expriment ; ainsi que la mission Systèmes d'Information et Outils Numériques (pour la mise en œuvre des collectes de données auprès des ARS et établissements de santé, l'automatisation de flux et le déploiement de solutions numériques utiles au Département...)
- En externe : avec les partenaires en charge de la collecte et de l'exploitation des données sur le champ de l'offre de soins (DREES, ATIH, CNAM...), le SGMAS, les autres DAC, les ARS..., conformément à la démarche portée par l'AMDAC et le Comité d'administration des données en région.
DATA est composé d'un/e responsable de département et son adjoint/e, huit statisticien/es ou chargés d'études. Ces derniers exercent en binôme ou trinôme au sein de "pôles" (chacun des pôles étant référent pour deux sous-directions métier) ; ils sont détenteurs de portefeuilles de projets, en responsabilité sur leur périmètre pour l'analyse des besoins en lien avec les bureaux métier, les exploitations de données, la documentation et la restitution des réseaux.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
1 Formation aux bases de données du domaine santé en relation avec les partenaires institutionnels
2 Remise à niveau en Outils et méthodes d’'analyses statistiques et /ou Techniques de collecte et/ou de traitement de l’'information -
Pour les postes ouverts aux fonctionnaires et contractuels :
Art. L332-2, 2° -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel